【2026年1月開始★大手企業内での産業保健業務】
～3月末まで※延長の可能性あり
★保健師資格必須
★OAスキル必須

業務内容
社員の健康管理・健康増進に関する一連の業務
・社員の個別相談
・求職者のフォロー
・産業医のサポート業務（面談手配など）
・健康診断、ストレスチェック等、法令対応に基づく事後措置
・衛生委員会オブサーブ
・職場巡視サポート

【アパレル企業での保健師のお仕事】

・健康診断の事前準備・事後フォロー
・体調不良者の健康相談
・産業医面談日程調整
・店舗からの電話相談
・電話や対面での面談実施
・ストレスチェック
・衛生委員会
・その他付随する業務
※業務の割合　メンタル7：フィジカル3

■対象従業員：全社約4,000名程度
残業見込み：10～20時間/月

【有名企業での産業保健業務】

・休職・復職者対応
・メンタルヘルス対応
・保健指導
・健康教育や健康に関する業務の企画運営(セミナーへの同席など)
・健康診断の収集及びデータ入力/収集など
・産業医との連携及び面談補助
・救急対応
・職場巡視、安全衛生委員会の参加
※健康管理システム…グローベースシステム

★週4日or 週5日勤務可能♪

＜必須要件＞
・産業保健業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【健康保険組合での保健師のお仕事です！】

・特定保健指導面談（オンライン）
　＊一日当たりの面談件数：多い時で約10件ほど
　　他スタッフと協力して面談を進めて頂きます
・継続支援
・事務的作業（対象者に案内文書の発送・発送準備等）

＊産休代替：2027年12月頃までのポジションです
＊週2勤務♪2026年1月開始まで相談可能！

週1日の勤務もご相談ください！

【企業内診療所における看護業務・社員の健康管理業務】
★紹介予定派遣/10月開始～相談可
★資格/保健師・看護師

【業務内容】
企業内診療所における産業保健業務
（健診事後フォロー/保健指導、健康相談/過重労働面談/海外渡航者対応/社員・産業医健康保険組合等のスケジュール調整）
診療業務（診察介助、採血、予防接種）
来賓者の受付
その他付随する事務

★必要経験：病院での臨床経験5年以上
★採血に抵抗がない方

【契約先企業を対象とした産業保健のお仕事です♪】

◎企業内保健師経験・保健師資格必須
◎週4日在宅勤務相談可（業務に慣れるまで出社の可能性あり）


◆契約企業の健康管理全般◆
・健康診断
・長時間労働対応
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会参加
・健康教育の企画、講話、研修実施
◆産業保健体制構築支援
・組織アセスメント
・業務フロー立案、運用支援
・健康情報配信
◆健康経営推進コンサルティング
◆健康管理システムでの他部門連携プロジェクト

【アパレル企業での産業保健師のお仕事】

■健康増進に向けた取組み
・健康情報の社内配信
・健康増進施策の企画、運営
・メンタルヘルス研修
■健診後事後フォロー
■特定保健指導の参加勧奨
■健康相談窓口
■ストレスチェック関連業務
■職場巡視、安全衛生委員会の参加　等

○勤務日数：週2日　※曜日相談可能
○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で相談可
○開始時期：1月～4月開始までご相談可能！

【産休代替★大手IT業企業で産業保健のお仕事♪】

★保健師資格必須
★臨床経験5年以上
★行政/健診センター/病院で保健師としての経験必須
★保健師複数人体制
★産休代替（2026年1月～2027年4月末予定）

・健診事後措置
・長残健診問診票のチェック・フォロー
・休業者、復職者へのフォロー
・メンタルヘルスケア
・安全衛生委員会出席・職場巡視
・緊急対応、カルテの管理
・その他付随する事務

【有名金融機関での産業保健師のお仕事】

☆体制強化のための増員！
☆産業保健師が未経験でも応募可能！
☆入社時期は即日～来春まで相談可能できます！

＜業務内容＞
・全行員対象に個別面談の実施（メイン業務／週3～4日巡回で各支店、事業所への訪問）
・上記面談結果レポートの作成
・健康経営の企画業務
・健康診断の受診勧奨

＜雇用条件＞
・雇用形態：正社員
・理論年収：430万円～560万円
（月収28万円～35万円）
・賞与：年2回
・手当：通勤手当、職務手当
・昇給：あり　年1回（7月）
・その他：退職金あり、定年60歳（再雇用制度あり）、社会保険完備

★2026年1月～１名募集

【自治体での相談支援員のお仕事です】

◎いずれかの資格をお持ちの方必見！
保健師、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士

【お仕事内容】
・生活困窮者自立相談支援機関での来所者に対する相談受付、支援方針の検討及び支援の実施
・電話相談対応
・専門的見地からの情報提供や関係機関との連携、会議への出席
・各種報告書、データ入力(PC使用)
・必要に応じたアウトリーチ支援
・住居確保給付金に関わる受付事務

資格を活かしてお仕事しませんか？
ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください♪

【大手企業で保健師資格を活かした事務のお仕事】

保健師資格を活かしながらの
　事務メインのお仕事です/

＜健康経営に関する事務サポート業務＞
・データ入力
・体調不良者情報のとりまとめ
・健康相談の1次受け、スケジュール調整
・メール配信（社内報・健康診断情報）
・お電話対応（社内）

♪オススメポイント♪
★きれいなオフィス
☆無料駐車場あり

【大手メーカー企業での産業保健師のお仕事です】

★産業保健未経験の方もOK！

■健康診断結果の収集及びデータ入力,結果分析,
■従業員との面談（休職・復職支援、メンタル対応）
■職場巡視
■ストレスチェックの実施・運営
■健康相談業務
■産業医アシスタント業務
■保健指導、特定保健指導
■健康教育・健康に関する業務の企画・運営
■衛生委員会参加
■救急対応・応急処置

【勤務時間】8:00～16:45
時短勤務の相談可能です！（例：週4日9時～15時まで）

～オススメポイント～
産業保健師未経験の方もOK！
複数名体制なので受入環境も整っています♪

【大手グループ会社にて産業保健師のお仕事です！】

≪おすすめポイント≫
♪週3日　時短勤務の相談可能
♪保健師資格をお持ちでしたら産業保健未経験でもご相談可能です！

≪業務内容≫
・従業員の健診結果の事後措置
・メンタルヘルス推進、従業員相談
・衛生委員会の資料作成、当日対応
・産業医面談などの調整

◎人事のご担当者様と協力してお仕事進めて頂きます。

【大手商社での産業保健師のお仕事です】

＜お仕事内容＞
・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応）
・健康相談業務
・ストレスチェックの実施と運営
・保健指導
・産業医との連携・産業医アシスタント業務

＜応募条件＞
・資格：保健師
・経験：産業保健師未経験OK！

＜歓迎経験＞
保健指導やメンタル対応経験

◎残業はありません
◎契約社員からスタート→正社員登用のチャンスあり！
◎紹介予定派遣の求人です。
　 保健師未経験の方もご相談下さい。

【不動産系企業での産業保健業務】

＜業務内容＞
・健康診断（受診勧奨、結果スクリーニング、保健指導等）
・休職・復職対応（産業医面談サポート等）
・従業員の健康相談対応
・衛生委員会運営（データ集計、資料作成等）
・健康課題に応じた施策立案実施
・職場巡視記録の作成
・健康教育のサポート
・救急対応

＜おすすめポイント＞
・慣れてきたら在宅勤務可能（週2日～4日）
・直接雇用後は正社員勤務となります！

【未経験ＯＫ！大手保険会社グループ　健康管理室での保健師業務】　

・社員の健康診断に関する管理・確認
　（受診状況の管理、診断結果のデータ整理など）
・要面談対象者の対応　
　（日程調整、進捗状況確認、結果管理など）
・各種資料作成・取り纏め（運営報告書など）
・健康診断の結果に基づく健康管理支援
・休職後の復職支援、復職後の健康管理支援
・ストレスチェック後のフォロー
・産業医のスケジュール管理（外部産業医を含む）
・面談資料の準備
・急患対応
・健康管理関連物品の管理/調達
・その他、健康相談

【診療所での保健師のお仕事】

＜産業保健業務＞
・健康診断関連
（保健指導、産業医面談の調整・同席・記録）
・メンタルヘルス、休職復職支援対応
（保健師による面談・産業医面談の調整・同席・記録）
・特定保健指導
・健康相談
・職場巡回
・健康づくり（企画、立案等）

◆未経験OK・産業保健経験は不問！

＜直接雇用後の就業条件＞
・雇用形態：フルタイムパート契約
・パート契約時の時給は2,000円
・現時点では、2027年3月末までの予定（延長可能性あり）

【自治体での相談支援業務】

チャットによる相談支援業務
相談内容：子供、保護者、女性、LGBTQ、生きづらさに関することなど

◎働きかた選べます◎
・コアタイム：19-23時（実働4時間）×週3日～でご相談可能
・もっと働きたいという方は14時～23時の間で勤務時間選べます！
・平日のみでもOK♪

※Wワークの方も大歓迎♪（就業時間は合わせて週40時間以内となる場合のみ案内可）

【大手総合商社での産業保健師】
☆3月～4月入社を想定しておりますが相談可能

■臨床経験および産業保健経験各1年以上必須

■健康診断関連業務
◇健康診断事後フォロー
◇各種面談（節目面談、健康相談、等）　
◇産業医のスケジュール管理、調整
◇安全衛生委員会参加　
◇職場巡視
◇健康施策の計画立案?実施　
◇健康管理室窓口対応（救急対応含む）　
◇その他、健康管理室内の庶務業務等

■採用後の条件について
・雇用形態：嘱託社員
　※入社1年をめどに正社員登用の可能性あり
・給与：月額　27万円以上
　※経験・前職の年収を踏まえ検討　賞与年2回