【人材紹介会社での営業スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

＜業務の流れ＞
・企業からの人材探しの依頼を受け、ポータルサイト企業の登録一覧を精読
・求人内容に相応しい人材を探してスカウトメール送信
・求職者から連絡が来たら面談（WEB/電話）
・企業への応募意思を確認し企業へ推薦/求職者へアドバイス　
・採用の場合は企業へ「採用の待遇条件」を確認→入社意思

＊事務経験のある方
＊従業員数13名
＊コンサルタント室でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月3時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社での人材コーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎企業へ訪問：先輩の同行を受け、IT人材ニーズをヒアリング
◎紹介：スキルマッチするエンジニアを提案。条件があえば、エンジニアは企業のもとで就業開始
◎企業・エンジニアへの定期フォロー：担当するエンジニアのキャリア支援
◎その他：人手不足の企業への新規アプローチ

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人材アウトソーシング会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事～
・既存クライアントへの提案・折衝
・求職者とクライアントのフォロー
・従業員の人事労務面のサポート
・数値計画に対しての予実管理
※既存クライアントのフォロー中心

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間

【人材アウトソーシング会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事～
・既存クライアントへの提案・折衝
・求職者とクライアントのフォロー
・従業員の人事労務面のサポート
・数値計画に対しての予実管理
※既存クライアントのフォロー中心

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間

【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案
■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート
■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー
■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ
■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化

＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1～2日程度）

【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案
■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート
■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー
■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ
■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化

＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1～2日程度）

【特定機能外国人支援を行う企業でのスタッフサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎特定技能外国人(主にミャンマー人の介護職)の人材紹介やサポート業務
・紹介候補者の面接
・紹介先施設と候補者の面接調整や対応
・入国準備・引率・手続き代行(役所や銀行等)
・定期面談の実施・相談への対応(紹介先施設担当者/外国人)

＊ 介護職経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊転居予定あり（25年7月頃/「多磨霊園」・「白糸台」徒歩5分）
＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間程度
・年間休日：125日（土日祝休み）

【システムソリューション会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアを探している企業と仕事を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事▼
・HPへの問い合わせに対する対応
・テレアポで新規のお客様を開拓
・エンジニアのフォロー
・マッチング
・電話対応

＊営業や接客経験ある方歓迎！
＊従業員数27名（TM事業部でのお仕事／平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週１～３回程度）
・残業：無し

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT人材アウトソーシング事業会社での営業アシスタントのお仕事】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆

・人事面接
・情報取り纏め
・人材情報・案件情報マッチング＆営業
・営業の進捗報告、情報登録
　
＊経験不問
＊従業員数15名（部署3名）
＊ソリューション事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT人材コーディネーター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でもチャレンジOK！～
▼クライアント企業に対して自社エンジニアを提案・提供するお仕事
・協力会社のデータベースに仕事や人材を紹介（メール配信）
・対面やオンラインでフォロー活動
※最初はITの開発、インフラなど仕事の内容を理解し、
　エンジニアのスキルシートを読めるようにすることからスタート

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼＼人材育成のお仕事です！／／

◆人材育成業務（リーダー候補の可能性あり）
・全社の育成施策を企画・実行・運用・改善
・人材コーディネーターとしてＳＥと営業、管理部門の橋渡し
・新卒社員の採用活動に係る業務
　⇒採用職種：ＩＴエンジニア、営業、管理部門

＊人事・採用・研修等の実務経験がある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

＼正社員登用の可能性あり／
☆人材派遣やソリューションセールスを行う企業でのＩＴ人材派遣営業のお仕事☆

・人材サービス、大手ＳＩｅｒ各社に対して案件のヒアリングを行い、要員の提案（メイン業務）
・協力会社との要員調整（書類審査、面談、交渉）
・配属中の要員へ現状確認、課題の割り出し、エモーショナルケア
・顧客対応
・新規協力会社との打合わせ
※インセンティブあり
※営業エリア：関東近辺

＊ＩＴ知識があり、ＩＴに興味がある方
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞残業：月２０時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理システムの設計・開発会社での営業アシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎案件と人材のマッチング業務
・営業メール（案件と人材のマッチング）の送信。
　マッチング後の対応。
・案件、人材紹介メールの登録
◎請求書など書類作成
・月末などにフォーマットに沿った請求書の作成
・発注書や見積の作成
◎契約書の確認などの書類確認
・成約した際に発生する契約書

＊従業員数54名（部署1名）
＊営業部でのお仕事です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT人材アウトソーシング事業会社での営業アシスタントのお仕事】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆

・人事面接
・情報取り纏め
・人材情報・案件情報マッチング＆営業
・営業の進捗報告、情報登録
　
＊経験不問
＊従業員数15名（部署3名）
＊ソリューション事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■