【SNSマーケティング企業にて企画運用・分析のお仕事】

◆SNS投稿の企画立案
◆SNS原稿およびクリエイティブ制作
◆各種データ分析・レポート作成
◆新しいマーケティング手法の提案
◆関連部門との連携・調整業務

＜おすすめポイント＞
＊月収30万円以上・高収入
＊麹町駅徒歩2分・抜群のアクセス
＊トレンドに触れるマーケティング案件多数
＊充実したオフィスランチ環境

【広告・商業デザインの企画・制作会社でのクリエイティブのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆広告デザインを中心としたグラフィックデザイン
・最初は主にデザインアシスタント
（資料検索、Macオペレーション等の雑務などデザイナーとしての基本作業）
・仕事により企画のアイデア出しなどへ参加の場合あり

＊実務経験ある方
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【卸売業・飲食業を手掛ける企業での接客のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆クラフトビールを中心としたビアホールでのお仕事◆
◎ホールでの接客
◎お料理・おつまみのメニュー作成（企画・開発）

＊飲食店でのご経験お持ちの方
（メニュー開発は未経験でも大丈夫です）
＊試飲があるためアルコールが大丈夫な方
＊ビールと食べ物が大好きな方、お料理好きな方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・キッチン業務あり
・残業：月20時間
・完全シフト制（9:00～17:00 /14:30～23:30）
・テレワークの可能性あり（応相談）

【卸売業・飲食業を手掛ける企業での接客のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆クラフトビールを中心としたビアホールでのお仕事◆
◎ホールでの接客
◎お料理・おつまみのメニュー作成（企画・開発）

＊飲食店でのご経験お持ちの方
（メニュー開発は未経験でも大丈夫です）
＊試飲があるためアルコールが大丈夫な方
＊ビールと食べ物が大好きな方、お料理好きな方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・キッチン業務あり
・残業：月20時間
・完全シフト制（9:00～17:00 /14:30～23:30）
・テレワークの可能性あり（応相談）

【お弁当・お総菜等の料理品小売企業での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ミシュラン三つ星シェフがメニューを開発～
◎予算管理、KPI設定
◎スタッフマネジメント
◎新メニュー開発
◎顧客管理、クライアント対応
◎人事関連（労務管理・採用業務）
◎「健康」×「おいしい」お弁当の新メニュー開発など

＊店長経験等の店舗管理・数値管理・経理経験のある方
＊従業員数12名
＊完全シフト制
＊お弁当試食、社割あり

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【商業施設等の内装工事全般を行う企業での設計・企画のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎設計・企画・デザイン業務
◎商業施設等の内装設計の図面、オペレーター
◎イラストレーター、フォトショップ等を用いてのデザイン

＊従業員数38名（部署22名・平均37歳）
＊直接雇用後の残業：30時間程度/月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【商業施設等の内装工事全般を行う企業での設計・企画のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎設計・企画・デザイン業務
◎商業施設等の内装設計の図面、オペレーター
◎イラストレーター、フォトショップ等を用いてのデザイン

＊従業員数38名（部署22名・平均37歳）
＊直接雇用後の残業：30時間程度/月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手建設コンサルタントのグループ企業でのイベント企画・運営】
＼直接雇用の可能性あり／

◎イベント運営に関わるサポート
＊各種式典・イベント会場設営・撤去
＊機材や備品の運搬・配置（椅子の運搬配置など）
＊説明資料作成、写真撮影、動画作成
＊案内図の作成（イラストレーター）
＊資料整理、近隣住民の方へのポスティング など
<直接雇用後>
・勤務時間：9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00 の中で応相談
・イベントのため年1～2回、土日祝日出勤あり（代休あり）
・残業：10時間程度/月
▼社員数：75名（部署人数：男性 4名・女性2名）

【ディスプレイ事業会社での企画、立案等のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～イベント企画・立案・運営を行う企業～
■イベント、コンサートで設営する装飾などの企画、立案、施工
（5大ドーム、アリーナでの企画多数）
■テーマパーク、映画館など商業施設でのバルーン演出
■その他、内勤業務あり
※企画から現場設営まで、幅広く担当

＊従業員数35名（部署10名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・変形労働時間制
・完全シフト制
・残業：月20時間

【SNSマーケティング企業にて企画運用・分析のお仕事】

◆SNS投稿の企画立案
◆SNS原稿およびクリエイティブ制作
◆各種データ分析・レポート作成
◆新しいマーケティング手法の提案
◆関連部門との連携・調整業務

＜おすすめポイント＞
＊月収30万円以上・高収入
＊麹町駅徒歩2分・抜群のアクセス
＊トレンドに触れるマーケティング案件多数
＊充実したオフィスランチ環境

【加工食品の製造・販売会社でのWEBのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■自社ECサイトなどのショップの運用 　
　日々の注文管理や広告チームと連携し、ページの改善を行う
■販促企画の立案から実施 　
　売上につながるキャンペーン、販促活動
■商品登録 　
　商品撮影から商品が販売できるような状態までの管理・実行

＊ECサイト運用経験のある方
＊従業員数20名（部署5名・平均29歳）
＊マーケティング部のお仕事
＊週休2日制（曜日固定）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・1年単位の変形労働時間制
・本社への出張あり

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での講師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・階層別の社員研修の講師
・社員研修の企画立案
・担当営業と顧客先への訪問
・研修実施後のフォロー、評価の作成
・その他、研修に関わる業務など

＊従業員数18名（部署4名・平均48歳）
＊講師室のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での講師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・階層別の社員研修の講師
・社員研修の企画立案
・担当営業と顧客先への訪問
・研修実施後のフォロー、評価の作成
・その他、研修に関わる業務など

＊従業員数18名（部署4名・平均48歳）
＊講師室のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【営業代行・人材コンサル事業等を行う企業での広報のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験でも基礎から学べる体制あり～
◎動画の企画立案業務（アイデアを具現化する業務）　　
◎社内研修用の動画編集　
◎YouTubeやTikTokの編集（動画の内容により出演する可能性あり）

＊従業員数20名（部署3名・平均29歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：12～3月）
・完全シフト制（週休二日制＊基本は土日休み）

【広告代理事業会社での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■中古バスを出張査定し、買取りのお見積書作成
■修理・修繕の整備を施し、お客様にご案内
■現車確認のご案内、ご対応
■車両案内の資料準備やお客様との商談
■成約後、契約書や請求書を作成し、引渡し準備
■納車

＊大型自動車第一種運転免許保有者
＊従業員数26名（部署2名・平均49歳）
＊バス関連事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年末年始休暇9日間（2024～2025年）

【広告代理事業会社での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■中古バスを出張査定し、買取りのお見積書作成
■修理・修繕の整備を施し、お客様にご案内
■現車確認のご案内、ご対応
■車両案内の資料準備やお客様との商談
■成約後、契約書や請求書を作成し、引渡し準備
■納車

＊大型自動車第一種運転免許保有者
＊従業員数26名（部署2名・平均49歳）
＊バス関連事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年末年始休暇9日間（2024～2025年）

【新聞の発行・販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎購買者拡大を担う販売戦略の考案・営業推進業務
・営業企画の立案、販売促進ツールの開発
・営業データの管理分析
・その他関連業務全般
※教育関係者との関係構築・紹介がメイン

＊従業員数101名

＜直接雇用後＞残業：10時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

パソナ契約社員としてのお仕事です
～施設の来館対応と広報活動（外出含む）～

・主に福島県内の自治体や小中学校、商業施設などに対する広報活動
・イベント運営のサポート業務や資料作成などの事務業務

【必須条件】
★営業、販売、営業事務で対外的なやり取りを行った経験がある方
★資料作成、メール作成経験がある方

※土日出勤は月に1・2回程度

【滞在施設を設置・運営法人での施設運営スタッフ（サブマネージャー候補）】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

■困難な病気を患っているお子様とその家族が滞在する施設の運営スタッフ
・ハウス運営：日々の運営、病院折衝など
・ボランティアの確保、トレーニング、維持
・建物管理：ハウスの清掃管理、設備のメンテナンス
・広報・寄付活動：ブランドガイドラインに沿った広報活動、寄付募金活動の企画立案
・マネージャー不在時の代行業務

＊従業員数70名
＊直接雇用後：完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■