【セキュリティ関連事務機器メーカーでのIT技術職】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆ソフトウエアやアプリケーションの開発、保守、点検
※OJT指導のもと製品デモや設定、設置点検及びお客様対応等を学びます。

＊ソフトウエアもしくはアプリケーションの開発経験または同等の知識をお持ちの方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・1年単位の変形労働時間制
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～プログラミングのみならず上位工程の教育を中心で行う企業～
～設計までできるエンジニアを育成しています～
▼派遣期間中
・タッチタイピングの練習（2週間）
・ゲームエンジンを使い、ゲームを作る基礎を学ぶ
▼直接雇用後
・座学でJAVAを中心に学ぶ（90日間）
・3ヶ月を目処にSESで派遣先の仕事に携わる予定
※プログラミング及び設計業務等（研修後のスキルによって業務内容は変動）
※テレワークの可能性あり

＊未経験可
＊従業員数3名

【システムの導入支援等を手掛ける企業でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼パッケージソフトのカスタマイズ業務（主業務）
・例：Salesforceのカスタマイズ（開発、リレーション、最適化、導入支援、運用支援など）
▼その他、各種システム開発、導入支援など
※派遣期間中からテレワークあり（スキルに応じる）

＊ソフトウェア開発の経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務時間：案件・プロジェクトにより変動

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムコンサルテーション企業でのSE・PL・PMのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～創業から51年の歴史を持つ独立系のシステムインテグレーター企業～
▼システム開発（プロジェクト）業務▼
＜派遣期間中＞いずれかの業務（教育）となる予定
　1､本社作業中案件のOJT参加（設計、開発、テスト）　　
　2､eラーニングでの教育
　3､社内教育
※直接雇用後はスキル次第でPL、又はマネジメント業務

＊IT業界での経験ある方
＊従業員数325名（部署186名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（作業により回数変動）
・残業：月20時間

【ソフトウェアやWebシステム開発会社でのシステム開発】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～研修充実！ITプロフェッショナルサポートを提供する企業～
◆経験者◆
・様々なジャンルの案件からご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※インフラ環境に関するあらゆる領域のお仕事あり。
　設計･構築の経験を得てPM、顧客折衝も目指せます。
◆未経験の方◆
・研修で技術を身につけてからご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※外部研修によってしっかりスキル･ノウハウを身につけられます。

＊従業員数140名（開発部13名・平均35歳）

【オフシェア開発を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
※派遣期間中から3～6か月を予定
※直接雇用後は各種プロジェクトに参画します
　主な現場は六本木、豊洲。他新宿、吉祥寺など
　残業：10～20時間／月
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、パーティション、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発業務（テスト）
・運用監視・保守又は構築(Linux、Windows、NW)業務
※テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＊従業員数20名

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発設計から製造業務（Java、その他言語）
・インフラ設計から構築
※テレワークの可能性あり（プロジェクトにより変動）

＊ITでの開発orインフラ経験ある方
＊従業員数75名

【情報システム開発会社でのプログラマー・システムエンジニア職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

～創業から6年。風通しの良い社風の企業～
▽派遣期間中
・自社の研修プログラムを活用したプログラミング学習
・Javaの基礎を学びます
※研修講師がリアルあるいはリモートで行う予定

▽直接雇用後
・プログラミング研修受講後、取引先に常駐
・テレワークの可能性あり
・残業：月20時間（繁忙期：30～40時間）

＊経験不問
＊従業員数40名（部署10名・平均31歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～充実した研修制度が整っています～
▼アプリケーションエンジニアとして、設計から開発・保守まで一気通貫し対応
・通信キャリア系、金融系、通信系など様々な分野のシステム構築、インフラ構築
・要件定義・設計などの上流工程から製造・保守などの下流工程までの運用、保守
※大規模、長期案件が多い

＊オープン系言語での開発経験/Java、PHP、.netいずれかの開発経験ある方
＊従業員数61名
＊OJTをはじめとする教育制度・社内研修あり

＜直接雇用後＞残業：月14時間

【ITソリューション事業会社でのシステム開発・保守・運用のお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▼システム開発・運用・テスト業務
・打ち合わせ参加/議事録作成
・プログラムコーディング（PHP・MySQL・HTML・JavaScript）
・運用（HPの更新、自社システムの問い合わせ対応など）
・テスト（テスト仕様書の作成、テスト業務など）
※メンターと一緒に作業を行なっていただきます

＊プログラミングの経験がある方
＊システム業務経験or大学・専門学校等でプログラミングを使ったシステム開発経験ある方
＊従業員数225名（部署56名・平均36歳）

【コンピュータシステム及びソフトウェアの設計開発会社でのSE・PG職】
＼正社員登用の可能性あり／

～単独案件からチームでの案件まで、本人のスキルに応じて担当頂きます～
◎WEB系（Java、. NET等）を中心にオープン系の様々な案件のプログラミング、
　開発、ユーザーサポート業務
※顧客：官公庁・金融などをはじめ様々な業種
※1人1人の進度に合わせた研修があります（2～3ヵ月）　。
　社内で担当講師が行います。
※客先常駐勤務になる場合の就業曜日及び就業時間は別途相談

＊従業員数34名
＊何らかの言語を学習している方
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

【コンサルティングからシステムソフトウェアの開発・導入までを行う企業でのIT職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～最適なシステムを素早く提供することが強味の企業です～
▼SE・プログラマー
・業務システムの開発をコンサルからシステムの開発・納品
・基幹システムの開発・運営
※使用言語：Delphi 、Java 、C#

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのシステム開発のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎システムエンジニアリングサービス
・お客様先に技術者が常駐し、業務システムの設計、開発、運用・保守など
※派遣就労中は、ORACLE MASTER Bronze DBA取得に向けての資格勉強を行います

＊未経験可
＊従業員数54名（部署45名・平均30歳）
＊IT事業部でのお仕事
＊直接雇用後のテレワーク（週3回程度/就業場所による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステム開発職】
＼正社員登用の可能性あり／

・グループ企業向けの請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）、システム保守

＊Java開発経験ある方
＊Webシステム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署14名・平均41歳）
＊TK事業部（システム開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステムエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）
◎客先ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などの工程
※経験に応じた作業を担当して頂きます

＊システム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均34歳）
＊SI事業部（SI開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア・ハードウェアを企画・開発・販売する企業でのPMO・PG・SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

～研修充実！PC-COBOL環境やDB環境を構築しPC-COBOLを習得～
◇業務アプリケーション開発（汎用機、Unix、Linux、Window）業務
・アプリケーション、データーベース作成
・プログラム言語を問わず業務知識を駆使した上流工程の設計業務、PMO業務
※業種：生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融など幅広い　＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件、スキルによる）
・残業：月10時間

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■