【インターネット・情報処理等を手掛ける企業でのクリッピングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆WEBニュース媒体に掲載された記事から情報を収集する「クリッピング」業務
・検索システムにキーワードを入れ、WEBサイトから
　クライアントの要望に合わせた必要な記事を抽出
・その記事を更に読み取り、必要な情報だけを収集し、Excelデータに張り付ける業務です

＊段階を踏んで業務の幅が広がります。
＊従業員数41名（部署12名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（3ヶ月目頃から可）
・シフト制勤務（相談可能です）

【総合マーケティング会社での部署アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎海外からの輸入商品（主に食品）のマーケティング、プロモーションに関わる業務
・各種書類作成（英・日）
・翻訳
・SNS投稿作成・アカウント管理業務
・資料、データ調査
・広告物作成・印刷
・マーケティング・プロモーション企画、制作、運営、管理
・国内外のパートナーとの連絡調整業務
※国内出張有

＊従業員数11名（部署3名・平均49歳）
＊マーケティング事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ビル・マンション総合メンテナンス企業での賃貸マンション管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　　　
▼契約マンションの不具合の対応
・漏水や電気系統の不具合などの調査・対応
・状況に応じて対応業者の手配、現場立ち合い
・利用者へ連絡の上、状況確認、業者手配など
・マンション利用者の室内に入る業務あり
▼その他工事・修繕に関わる手配業務
・スケジュール管理
・現場立会、報告書作成、点検業務
・見積り作成、協力業者への手配業務

＊社員数22名（部署8名）
＊作業着（上着）貸与

＜直接雇用後＞
・残業：10時間
・土・日・祝出勤の当番制あり

【インターネットホームページの企画・制作会社でのWEBのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ホームページのデザイン及びコーディング作業
・wordpressの構築
・WEBシステムの開発
・DTP
・映像の制作

＊ホームページのデザイン、コーディング、WordPressの構築経験ある方
＊従業員数2名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有（週1日程度）

【ECサイトも運営会社でのネットショップの運営責任者候補のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～残業ゼロを目指して効率よくお仕事をしています～
◎責任者候補として運営全般業務
・運営しているネットショップの管理
・スタッフ指導
・販売戦略立案など
※多岐にわたる業務が業務範囲となり、部門管理職など更なるステップアップが可能

＊ECサイト運営経験
＊マネジメント経験　　　　　
＊従業員数11名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・完全シフト制（週休二日/月毎のシフト制）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ハウスクリーニング事業会社での一般事務のお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

・データ入力・管理業務
・各種届出受付業務
・書類データ送信
・申請書チェック
・書類作成・送付
・電話応対、来客対応
・その他、庶務

＊未経験可

＜直接雇用後＞残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名

【光学機械器具メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・取引のある顧客へのルートセールスや先方からの依頼を受けての訪問
・顧客との友好信頼関係の樹立・維持と相談事に対応
・見積書作成や問い合わせ対応などの営業業務
※営業エリア：関東甲信越・静岡・愛知
※光学メーカーへの営業が主
※飛び込み営業等はなし

＊従業員数98名（部署8名・平均50歳）
＊営業本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10～20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【色彩教育・商品企画等を手掛ける企業での営業＋販売促進のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓のためのリサーチ
・架電、メールなどによるアプローチ
・企画書作成
・販促業務
・上司との同行
※商品：広告等
※飛込み営業はありません

＊未経験OK
＊従業員数4名（部署3名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：2～3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのVBAエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇VBAエンジニア（ブランク不問）
・既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます。

＊VBAエンジニアとしての経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのサーバーエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇サーバーエンジニア（ブランク不問）
・サーバー設計・構築・運用など
（お持ちのスキルや経験年数によって給与の変動あり）
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊サーバーエンジニアとしての経験ある方
　設計・構築経験のある方も歓迎
　運用経験のみの場合もご相談ください
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのスマホ系エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇スマホ系エンジニア（ブランク不問）
・iOS／Android系の設計開発をお任せします

＊iOS／Android等の実務経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのネットワークエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇ネットワークエンジニア（ブランク不問）
・インターネット関連の設計、構築、運用、保守などの業務をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊ネットワークエンジニアとしての実務経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのCOBOLエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇COBOLエンジニア（ブランク不問）
・オープンCOBOLや汎用機上での設計、及び開発業務
（経験によっては要件定義や保守作業の場合もあり）

＊COBOL・汎用機の実績経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのCAE解析技術者補助要員】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・CAE解析の補助業務
・Excelを使ったデータ処理
・簡単なプログラム
※経験のない方も教育いたします
※SESとなります

＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊就業先により就業時間が異なる場合があります
＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業での初級システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇初級システムエンジニア（ブランク不問）
・既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊Web系のシステム開発経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊就業先により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【電気設備設計の専門会社での電気設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎国内の主に環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・事務所ビル、工場、ダム等に付帯する電気設備設計・積算業務
・設計した物件の工事金額決定
・現場に行き電気設備の調査
※AutoCADの他、Excel、Word等のソフトを使用

＊電気関連の実務経験ある方
＊従業員数5名（設計課4名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：1～2月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリケーションソフトウェア開発等を手掛ける企業での技術支援職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆Webアプリケーション開発に関する技術支援
（言語：Java、Javascript、Python、.NET等）
※案件について：オープン系、WEB系、業務系のシステム開発案件がメイン
※チーム規模：多くて2～3人程度
※社外常駐9割：社内1割

＊研修もしくは独学にて何らかのプログラム開発学習経験ある方
＊従業員数20名（部署17名・平均40歳）
＊テレワークの可能性有（業務により相談）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（業務により相談）