【総合マーケティング支援会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎SNS等での企業PR、インフルエンサーマーケティングの営業活動　　
・新規クライアントのリード獲得のための営業活動
・BTSライセンスグッズの卸売営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・インフルエンサーマーケティングアプリ導入店舗営業　
・営業事務、サポート　
・新規インフルエンサーへの案件依頼　　　　　　　　

＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性有（ほぼ在宅勤務）

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～基本的なPCスキルがあれば大丈夫！～
■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆完全在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼情報システム開発・運用保守を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

▼情報システム開発・運用保守業務

＊システム開発経験のある方
＊従業員数６０名
＊派遣就業時：完全在宅ワーク

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（プロジェクト状況により変動）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用の可能性あり★
＼新電力・省エネ提案を行っている企業での営業のお仕事です／

■テレアポ・訪問販売/責任者候補

※対象企業：法人
※新規開拓（ほぼ100％）
※営業件数目安　電話：250～300件/日、訪問：１～３件
※社員数３０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼技術提供事業等を行っている企業での
　　人材コーディネーターのお仕事／

＜派遣期間中＞
＊エンジニア候補者と一緒に研修を受講して
ＩＴソリューションの知識を身に着けていただきます

＜直接雇用後＞
◎ＩＴ業界の人材コーディネーター　
　・システムの提案、エンジニアとのマッチング、
　　配属後のフォロー
◎エンジニアへの対応
　・配属先の選定、アフターフォロー
◎クライアント企業への対応
　・ミーティング、勤務スタッフとのヒアリング

☆正社員登用の可能性あり☆
＼各種システムの企画・設計・コンサルタント会社でのＳＥ及びＰＧ職／

・既存製品のバージョンアップ
・既存製品のカスタマイズ開発
・新製品の開発
・受託案件の開発
・機能改善・バグ修正
・プログラムのチェック・検証
※使用言語：PHP、C/C++/C#、.NET、Java、JavaScript、Pythonなど

＊PHPもしくはC#のソースコードが読める方
＊従業員数２１名
＊常駐なし

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼クラウドコンピューティングサービス事業会社での開発のお仕事／

＜派遣期間中＞
・未経験の方：自主学習・講義など
・開発経験者：マニュアル参照やスキルに応じて試験・テスト業務を行う
※開発言語：ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋が中心
※スマートフォンなどの情報機器やＷｅｂアプリケーションの開発がメイン業務です

＊従業員数１４名
＊ＩｏＴ　ビジネス本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制（コアタイム１２時～１５時）
・残業：～５時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼Web系システム開発を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

■独創的なWeb（携帯）パッケージの企画・開発
■業務分析ー顧客折衝（SE、PM、コンサルティング）
■設計から開発作業（SE、PG）
■ASPサイト運営ー当社パッケージ製品のASP運営

＊開発経験のある方
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・時短勤務相談可
・勤務地：社内のみ（派遣・常駐なし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～精密機器関連のハードウェア部品＆ソフトウェア設計会社での購買のお仕事～

◎購買および設計補助
・製造資材や工具・備品から試作品の部品調達と管理
・3D CADを使用した設計の補助

◆メーカーでの購買経験ある方（電気・機械・自動車・精密機器等）
◆開発本部ハードウェア開発部でのお仕事です
◆従業員数４０名
◆勤務時間の相談可

□直接雇用後□
・フレックスタイム制
・テレワークの可能性あり（週１回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼IT企業でのエンジニアのお仕事です／／

WEBサイトの制作、システム開発、ゲーム開発、動画サイト、ECサイト、サーバー構築やネットワーク構築、通信系インフラなど。

★研修については、上記業務の中で
　ご希望やご経験にそって
　特定の分野を定めたうえで実施されます。

※上記実務経験がある方
※直接雇用後はテレワークの可能性あり
（業務によって客先常駐の場合あり）
※社員数：２３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼ＷＥＢ関連事業を展開する企業での営業事務・運営アシスタントのお仕事です／

◎プロスポーツクラブやアパレル、コスメなどのＥＣサイト運営補助業務
　＊在庫確認、発送指示　　
　＊サイト動作検証・表示チェック
　＊商品登録や販売前の表示チェック
　＊レポート作成や売上集計など
　＊クライアントからの問合せ対応（メール/電話）

※ＥＣサイトでの販売や運営の経験者歓迎
※コーディング・ＨＴＭＬ等ソースコードの知識をお持ちの方

【直接雇用後】
　・シフト制勤務　（平日休みの場合もあり）
　・残業：１０時間程度／月
　・繁忙期：１２月～３月

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼IT企業での営業アシスタント／

・電話対応、来客対応、メール対応
・データ入力、集計、管理
・資料作成

＊未経験OK（事務職に挑戦したい方歓迎！）
＊従業員数３０名（部署１５名）
＊通信商材サービス販売企業です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ＷＥＢ ＰＯＰシステムの開発等を行っているＩＴ企業にて、システムの開発・運用・保守のお仕事です★

◇自社開発のＩＴ－ＰＯＳ シリーズ関する業務◇
◆ＩＴ－ＰＯＳ シリーズの開発
（ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄ、Ａｎｄｒｏｉｄ端末利用）
▼ＩＴ－ＰＯＳを利用した、
◆企業へのコンサルテーション
◆カスタマイズ
◆利用企業へのサポートなど
＊派遣期間中は本社にて業務
※実務経験ある方

＜直接雇用後＞
＊就業時間：基本１０：００～１９：００
（業務上、１２：００～２１：００、９：００～１８：００の時間帯あり）
＊テレワーク週４回程度あり

☆正社員登用の可能性あり☆
＼携帯電話・インターネットサービスの販売促進を行う企業での販売のお仕事／

▼携帯電話ショップや家電量販店での販売業務
※派遣期間中：販売における必要知識の習得、ロールプレイング

＊経験不問
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（10:00～21:00の間で8時間労働）
・休憩時間：状況により20分＋40分などの場合あり（計60分）
・勤務場所：最寄り駅を考慮し選定
・原則土日祝日は出勤、平日休み

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【家具・インテリア用品を企画・販売する会社でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

■ECモール、Shoplineの問い合わせ対応/電話、メールでのお客様対応
■注文配送状況の管理
■EC運営チームのサポート業務
※対応件数：週に50～80件程度
※架電数：3～5件/日　
※受電数：3～5件/日

＊カスタマーサービスに関する経験ある方
＊従業員数19名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間
・テレワークの可能性あり

【システムインテグレーション事業会社でのシステム開発職】
☆直接雇用の実績あり☆

◇Webオープン系システム開発を中心に、希望や適性に合わせてお任せします
・自社プロダクト開発責任者（PM・PL）
・自社プロダクト開発エンジニア
・受託開発責任者（PM・PL）
・受託開発エンジニア

＊従業員数48名
＊分野・実務経験者

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・案件により勤務地・勤務時間が変わる可能性あり

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電子書籍、デジタルコンテンツ等の各種メディアの企画、開発を行う企業での編集のお仕事／

◎雑誌やｗｅｂコンテンツ制作業務全般
【具体的な業務】
・企画書作成、取材依頼、取材ストック手配、取材の準備などがメイン
※校了日やスケジュールの締日に向けて上記の業務を行います
※外出（取材）の頻度は、その月によって変動
※派遣期間中は社員に帯同してＯＪＴを行います

＊雑誌やｗｅｂの編集経験ある方歓迎
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名

＜直接雇用後＞残業：３０～４０時間／月（繁忙期：校了前）