【翻訳サービス会社での制作コーディネーターのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

【業務の流れ】
・営業からクライアントの発注内容を引継ぎ、外部翻訳者（業務委託）を選択し
　発注、スケジュールを調整
※担当案件は1人20件程度（大きな案件は納期が長く、小さな案件は納期が短い）
※翻訳された原稿をチェックするため、ある程度の英語力が必要です

＊コーディネーターや広告代理店でのお仕事経験者
＊従業員数7名（部署3名・平均40歳）　
＊直接雇用後：テレワークの可能性有

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソーシャルマーケティング企業での制作業務】

◆クリエイティブの制作業務

＜必要スキル＞
＊ダイレクト/ブランド領域でのバナー広告制作経験
＊縦型動画制作経験(Instagram、Tiktok)
＊企業SNS公式アカウントのクリエイティブ制作経験

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【CDN事業会社でのセキュリティ強化サービスを提供するお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆CDNというWeb負荷分散、高速化、セキュリティ強化ができるサービスの提供
・監視グラフチェックによる変化の状況確認　
・新しいOSS等の調査　
・新機能の動作チェックやリスク選定
・インフラ運用全般　
・業務効率化　
・システム設計・構築・テストなど

＊従業員数8名
＊派遣就業中：研修有（事業内容とサービス内容のOJT/業務の流れ全般等）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【各種イベントの企画・運営会社での営業（アテンド）職】
＼正社員登用の可能性あり／

・医学会関連セミナー、シンポジウムの手配運営
・海外大学からの来日グループの日本滞在時の宿泊、交通手配、下見、同行など

＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・土日出勤時は振替休日対応

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITに関連するコンサルティングを行う企業でのソフトウェア開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ソフトウェア開発
・HTMLコーディング
・CSS作成・調整
・JAVAスクリプト登録
・SQL文作成
・サーバー側PHPでのコーディング等

＊WEBシステム開発系の勉強をされた方（スクール、職業訓練校含む）
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・テレワークの可能性有

【ITコンサルティング会社でのソフトウエア開発・運用のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼直接雇用後のお仕事
・情報システムのコンサルテーションや設計・開発・構築・運用管理
・常駐型SESの可能性あり
（プロジェクトによっては在宅や自社内での就業もあり）
▼派遣期間中のお仕事内容
・未経験者：自社内で業務の覚える為のカリキュラムを実施
・経験者：別途カリキュラムを実施

＊従業員数30名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT企業でのサービスエンジニア＆軽作業のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

▼電子錠（入退出管理システム）の取り付け作業
・不具合が発生している企業の顧客へのアポを取り、現地にて修正作業を行います
（小さな脚立を持って電車移動）
※派遣期間中の教育制度あり
※個人宅での作業は無し
※派遣期間後半は実地での研修（就業場所：港区芝５丁目/田町駅徒歩4分）
※テレワークあり（週2日/研修の為）

＊従業員数30名（部署3名）
＊直接雇用後の勤務場所：港区芝５丁目（田町駅徒歩4分）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【インターネット・サービス会社でのWEBエンジニアのお仕事】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

■Webアプリケーションの設計と実装(バックエンド)　　
■データベース構築(MySQL)
■インフラ構築(AWS等)　
※言語：PHP（フレームワーク：CodeIgniter,Laravel等）
※スキルや適性に応じて順に業務をお任せします
※フレームワークの使用経験は不問。
　業務の中で覚えていくのでPHPの基礎知識があればOK！

＊HTMLやCSS等のご経験のある方(職業訓練校・独学等OK)
＊従業員数47名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

【IoT/DXサービスの企画・開発・運用事業会社での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

【事業開発（営業）のアシスタント】
●パートナー開拓サポート
　→共創事業候補企業に対する各提案サポート
●プロジェクト管理サポート
　→課題進捗管理、議事録作成など
●サービス運用サポート
　→出荷業務、カスタマーサポート、アプリの動作検証、アプリのマニュアル作成など

＊従業員数9名（事業開発部署3名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月20時間

【クリニックでの事務スタッフのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受付、問診、会計
◎電話応対
◎検査結果の入力　
◎郵送受発注
◎簡単な診察補助

▼慣れてきたらサイト修正やSNS発信(LINE)などもお任せします
▼患者様数：50名程度/日

＊従業員数15名
＊【月～金】11：00～20：00（休憩1時間）　
　【土・日・祝】9:30 ～18:10 （休憩45分）
※就業日応相談

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（週休2日制/月1回連休あり）
・残業：月5時間程度

【ITソリューション事業会社でのシステム開発・保守・運用のお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▼システム開発・運用・テスト業務
・打ち合わせ参加/議事録作成
・プログラムコーディング（PHP・MySQL・HTML・JavaScript）
・運用（HPの更新、自社システムの問い合わせ対応など）
・テスト（テスト仕様書の作成、テスト業務など）
※メンターと一緒に作業を行なっていただきます

＊プログラミングの経験がある方
＊システム業務経験or大学・専門学校等でプログラミングを使ったシステム開発経験ある方
＊従業員数225名（部署56名・平均36歳）

【学童での補助員業務】夏休み期間限定のお仕事です
・小1～6年生の見守り・支援活動（衛生面、外遊びなど）
・加配児童の対応

【基本的な1日の流れ】夏休み期間限定のお仕事です
◎児童の受入準備
◎児童の出欠確認、保護者対応
◎宿題や遊びの見守り
◎子供たちの見送り
◎備品整理、掃除、日誌記入

◆ご入居者様の生活全般の介助
・入浴・食事・排泄・歩行等の介助
・衣類着脱・身体の清拭・洗髪・通院等の介助
・衣類の洗濯・住居等の掃除や整理整頓
・ご利用者家族とのコミュニーケーションなど

◎施設には看護職や機能訓練指導員もいるため、医療やリハビリ分野の知識を習得する機会があります◎

【美容求人サイト運営・各種Webサイトの企画・運営等を行う企業でのWebデザイナー職】
＼正社員登用の可能性あり／

～作品が多くの方に目にとまるやりがいあるお仕事～
◎自社メディア・サイト等のWEBデザイン・コーディング
◎ランディングページ（LP）、広告用バナー等

※コーディング含むWebデザイナーの実務経験ある方
※Webディレクションや進行管理などの実務経験ある方歓迎
※美容に興味ある方

■社員5名（男性2名・女性3名）

＜直接雇用後＞
・残業：30時間程度／月
・繁忙期：月末月初

【動画配信サービスに関連するデザイナーのお仕事】

★開始時期相談可能です
案件によって制作範囲は変動しますが、バナー・LPの制作がメインです。
・バナー
・LP
・OOH
・グッズ
・番組内テロップ

[必須スキル】
・Photoshop, Ilustratorでのデザイン経験(実務2年以上)
・グラフィックデザイン経験(実務2年以上)

☆ポートフォリオ提出必須
☆週2日(火・木)在宅可能

【割烹弁当の製造・販売/ケータリングなどを手掛ける企業での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・お弁当の電話受注（約80件/日）
・データ入力
・書類作成
・郵便物発送
・電話応対

＊従業員数190名（部署6名）
＊受注事務所でのお仕事
＊完全シフト制（週休二日制/固定曜日）
＊まかない有り

＜直接雇用後＞
・シフト制（週休二日制/固定曜日休み・希望休み相談可）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【イベントプロモーションを企画・運営する会社でのイベント関連事務局のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キャンペーン事務局の業務
・企業が企画するイベントの運営業務（アウトソーシング）
・問い合わせ対応
・事務業務（現地との連絡や問い合わせの対応）
※イベント例（ゴルフコンペ、Jリーグのイベントなど）

＊従業員数13名（部署5名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・繁忙期：2～7月（残業20～30時間/月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■