゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜
＼＼太陽光発電設備の保守管理会社でのWEBデザイナー／／

◎WEBデザイン、ロゴデザイン、サイト構築
・プレゼン資料のロゴ、イラストのデザイン作成
・紙ベースでお渡しするプレゼン資料の作成

＊illustrator、Photoshopの実務経験がある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼IT企業での営業のお仕事です／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数２９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼金融系・業務系システム開発会社でのエンジニアのお仕事／

◎実務経験未経験可
　研修からスタートし、基幹システム開発に関連する情報収集や資料作成、データ処理を行い、その後業務の幅を広げ、ゆくゆくはプログラミング・設計等に携わっていただくお仕事です

◎研修充実（主な研修内容）
・ＩＴ基礎学習、システム開発の手法
・ネットワーク、データーベース基礎知識
・アルゴリズム学習（実習あり）
・プログラム学習（実習あり）
※言語：COBOL、SQL

＊従業員数：９３名
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

◎スキルを確認させていただきながら業務をお任せいたします
※使用言語：Java・PHPが多い
※仕事内容：ソフトウェア開発
（WEB系が80から90％）
※業務内容：下請け会社の為、プログラミング業務がメイン

＊ソフトウェア開発実務経験（言語不問）
＊従業員数：１３名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★☆正社員登用の可能性あり☆★
＼＼ＩＴ業界での法人営業職／／
　　　　　　　
◆ＳＥ・ＩＴ系人材サービス、受託業務の法人営業
・ニーズのヒアリング
・顧客要望の技術要件分析
・エンジニアのマッチング
・エンジニアの企業への提案
・会社見学の手配、同行
・提案資料作成
・見積書作成、契約手続き関連、請求業務

＊経験不問
＊全社員数１３５名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼通信および国際送金事業を手掛ける会社での
　　　法務・コンプライアンス担当／

・日本国内、海外の企業との契約締結
（和：英＝７：３）約１０件／月
・弁護士対応を含む法務的な調査業務
・各種書類作成等
（コンプライアンス関連、規定、レポートなど）他

＊ビジネス関係の基本的な法律知識のある方
＊従業員数１６３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーションサービス会社でのＳＥ職／

■業務システムの開発／保守
■自社オリジナルプロダクトの企画／開発
■大手メーカーの電子カルテシステム導入
■Salesforce、Web Performerなどのアライアンス製品のシステム提案・開発
■インフラ構築
※受託と常駐で５０：５０。本社もしくは常駐先勤務。

＊システム開発の実務経験ある方
＊従業員数３７０名
＊テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼ＩＴ企業にてネットワーク構築に関するお仕事／／

・ネットワーク機器の荷受け作業
（段ボールを開梱し、シリアル取得、動作確認）
・社内試験用のケーブル接続作業
・ネットワーク設定に関する資料の作成補佐
・ネットワーク機器の出荷作業
（機器の梱包、シリアル取得、出荷手配）

＊未経験OK！
＊ネットワーク構築や運用経験者歓迎
＊全従業員数１２名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【広告制作企業での営業事務・営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画書・見積書の作成
◆仕入先との調整
　・車体の空き枠確認
　・データ入稿
　・その他問合せ
◆案件相談の対応（メール・対面・電話）
◆ドライバーシフト調整
◆現場対応
　・イベント会場への車両搬入、搬出の立ち合い
◆ラッピング施工
◆新規車両の開発、新規仕入先の開拓

＊従業員数6名
＊派遣期間中、南青山勤務の可能性あり
（港区南青山6／表参道駅徒歩7分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（5～6割）
◎会計ソフトへの仕分け入力業務（3～4割）
（弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他）
◎郵送、書類整理、来客対応（1割）
◎その他作業など

＊給与計算などの経験がある方
＊社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎
＊従業員数20名
＊「TOKYO働き方改革宣言企業」です
＊フランクで会話がある環境（カフェテーブル他あり）

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間／月（繁忙期：2～3月）

【税務会計事務所での税理士補助のお仕事】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

■税務会計、経営、事業承継等のサポートを行う税務会計事務所での税理士補助業務
・記帳代行・・・会計ソフトの入力操作　80％
・申告書作成etc…10～20％
・会計監査、巡回監査（直接雇用後）
・その他、雑務

＊会計事務所経験ある方
＊会計ソフト入力経験ある方
＊従業員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発等を行うIT企業でのエンジニアのお仕事です】
★正社員登用の可能性あり★

◇開発◇
・VBA、C#等を利用したプログラム開発
◇インフラ◇
・WINDOWS系 サーバー構築やクライアント構築
・顧客先での運用サポート

※未経験可
※エンジニア経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：～10時間程度/月（繁忙期：案件状況による）
・土日祝の休日出勤の可能性あり（代休対応）
・テレワークの可能性あり（週2回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【一般住宅、店舗を含めたトータルリフォームを行う建設会社での営業事務】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

・電話、メール対応（10～25件／日）
・データ入力
・データ書類作成
・備品購入と管理
・見積書作成補助
・発注書管理補助

＊経験不問
＊従業員数15名
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【広告メディア事業会社でのプロジェクトマネージャー職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆広告運用に付随する業務のプロジェクトリーダー、タスク管理全般◆
＜広告運用業務＞
・tiktok、meta、lineなどショート動画メインの広告運用
・デジタル広告の運用業務
・メディア、媒体の配信戦略立案
・市場調査、競合分析 ・クリエイティブ、LP作成
・クリエイティブ、LPディレクション

＊広告業界でのプロジェクトマネージャー経験ある方
＊従業員数6名（部署3名）
＊お洒落なデザイナーズオフィスビル

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【WEBマーケティング事業や輸出事業を手掛ける企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～Made in Japanの商品をECサイトを活用し海外へ販売しています～
◆運営する店舗に出展を検討している企業への営業活動
・リード獲得
・新規顧客商談
・契約後フォロー
・既存顧客営業
・店舗での接客・販売（食品・食材）

＊未経験可
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフィス・商業空間を中心としたブランディングデザインを行う企業での営業職】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼オフィス探しからオフィス環境整備まで一気通貫で行うワークプロデュース会社です▼
・クライアントのオフィス移転のプロジェクトマネジメント業務
・オフィス内装デザイン設計やオフィス物件探し（不動産仲介）
・新規案件創出のためのアプローチ（リストをもとにテレアポ）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（火・金曜日は会議参加の為出社）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【駐車場の運営管理等を行う企業でのテレフォンオペレーター】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

～マニュアル完備＆チーム制なので初めての方でも安心～
▼駐車場・駐輪場利用者からの問合せ窓口運営のお仕事
・「自転車が取り出せない」「料金の精算方法がわからない」等の問合せにチームで対応　
・管理会社と連携を取りながら利用者に最善の対応を行います
※問合せ件数：700件程／日
※ゆくゆくはSVとしてスタッフさんフォロー、サポート、育成業務をお任せします

＊経験不問
＊各種休暇（GW・夏季休暇等）充実

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月15時間