【WEBマーケティング事業や輸出事業を手掛ける企業での接客販売】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～試食専門店にて以下業務をお任せします～
・店舗の運営接客
・ECサイト作業
・SNS発信・広報・マーケティング業務
・商品発注作業・在庫管理
・データ入力
・メール対応
※接客：事務の比率⇒8：2

＊店舗接客の経験ある方
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・就業時間（10時～19時 or 11時～20時）
・休日（シフト制）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報通信会社でのキッティング＆オンサイト作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～OJT充実！外部研修制度や資格取得報奨金制度･ワーケーション制度などあり！～
・PCやサーバーなどの機器のキッティング
・PCやサーバーなどの設定及びネットワーク全般の機器設定
・オンサイト作業など
※ネットワーク系及びPCキッティング作業、障害切り分けをオンサイトにて実施

＊未経験OK！
＊PC、および周辺環境の一般的な知識をお持ちの方
＊PCやサーバー、ネットワーク全般の一般的な技術的な知識のある方歓迎

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼Webシステム開発企業でwebディレクションのお仕事／／

◎クライアントの要望・課題のヒアリング
◎企画提案
◎見積り・予算管理
◎スケジュールの進行管理
◎コンテンツの品質管理
◎メンバーの選定・運用更新など

＊IT分野での企業就労経験がある方
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜
＼＼太陽光発電設備の保守管理会社でのWEBデザイナー／／

◎WEBデザイン、ロゴデザイン、サイト構築
・プレゼン資料のロゴ、イラストのデザイン作成
・紙ベースでお渡しするプレゼン資料の作成

＊illustrator、Photoshopの実務経験がある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼IT企業での営業のお仕事です／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数２９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼金融系・業務系システム開発会社でのエンジニアのお仕事／

◎実務経験未経験可
　研修からスタートし、基幹システム開発に関連する情報収集や資料作成、データ処理を行い、その後業務の幅を広げ、ゆくゆくはプログラミング・設計等に携わっていただくお仕事です

◎研修充実（主な研修内容）
・ＩＴ基礎学習、システム開発の手法
・ネットワーク、データーベース基礎知識
・アルゴリズム学習（実習あり）
・プログラム学習（実習あり）
※言語：COBOL、SQL

＊従業員数：９３名
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

◎スキルを確認させていただきながら業務をお任せいたします
※使用言語：Java・PHPが多い
※仕事内容：ソフトウェア開発
（WEB系が80から90％）
※業務内容：下請け会社の為、プログラミング業務がメイン

＊ソフトウェア開発実務経験（言語不問）
＊従業員数：１３名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★☆正社員登用の可能性あり☆★
＼＼ＩＴ業界での法人営業職／／
　　　　　　　
◆ＳＥ・ＩＴ系人材サービス、受託業務の法人営業
・ニーズのヒアリング
・顧客要望の技術要件分析
・エンジニアのマッチング
・エンジニアの企業への提案
・会社見学の手配、同行
・提案資料作成
・見積書作成、契約手続き関連、請求業務

＊経験不問
＊全社員数１３５名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼通信および国際送金事業を手掛ける会社での
　　　法務・コンプライアンス担当／

・日本国内、海外の企業との契約締結
（和：英＝７：３）約１０件／月
・弁護士対応を含む法務的な調査業務
・各種書類作成等
（コンプライアンス関連、規定、レポートなど）他

＊ビジネス関係の基本的な法律知識のある方
＊従業員数１６３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーションサービス会社でのＳＥ職／

■業務システムの開発／保守
■自社オリジナルプロダクトの企画／開発
■大手メーカーの電子カルテシステム導入
■Salesforce、Web Performerなどのアライアンス製品のシステム提案・開発
■インフラ構築
※受託と常駐で５０：５０。本社もしくは常駐先勤務。

＊システム開発の実務経験ある方
＊従業員数３７０名
＊テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼ＩＴ企業にてネットワーク構築に関するお仕事／／

・ネットワーク機器の荷受け作業
（段ボールを開梱し、シリアル取得、動作確認）
・社内試験用のケーブル接続作業
・ネットワーク設定に関する資料の作成補佐
・ネットワーク機器の出荷作業
（機器の梱包、シリアル取得、出荷手配）

＊未経験OK！
＊ネットワーク構築や運用経験者歓迎
＊全従業員数１２名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムサービス会社でのERPエンジニア職／

▼ERPシステムの開発、導入
※大手５～６社の二次受け

＊開発経験ある方
＊プロジェクト管理経験ある方
＊コンサル等の資格保有者
＊従業員数：５０名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週２～３回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＷＥＢ事業や放送事業向けシステム開発会社でのＳＡＰエンジニア／

◎運用保守業務
・ＳＡＰおよび周辺システムの保守／運用改善、教育／定着化支援業務
・顧客業務プロセスや品質向上に向けた改善提案
・ＳＡＰにおける各種処理の実施、顧客からの問合わせ対応

＊ＳＡＰの導入経験ある方
＊従業員数６５名
＊直接雇用後：クライアント先常駐

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＷＥＢ事業や放送事業向けシステム開発会社でのサーバーサイドエンジニア／

◎運用保守業務
□PHPを用いたWebシステムの開発、運用、保守業務
□各種プロジェクトに参加
・予約システムの開発・運用
・決済システムの開発
・ECサイトの企画・開発
・自社記事コンテンツの改修

＊PHP/MySQL/PostgreSQLでの開発経験ある方
＊従業員数６５名
＊直接雇用後：クライアント先常駐の場合あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆完全在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼情報システム開発・運用保守を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

▼情報システム開発・運用保守業務

＊システム開発経験のある方
＊従業員数６０名
＊派遣就業時：完全在宅ワーク

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（プロジェクト状況により変動）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

システム会社にて自社システム開発をしていただきます。

★開始時期相談可能です

【業務内容】
自社システムの開発

【必要スキル】
Ruby　バックエンドエンジニア経験
（Ruby経験なくとも、オブジェクト言語経験あれば問題なし）

【勤務場所について】
伏見オフィス

【残業無！未経験からチャレンジ！システムエンジニアのお仕事】
～就業開始後、研修がしっかりあるので安心です～

◇システム検査（検証作業）
◇プログラムの書き換え
◇ドキュメント作成
◇ミーティング参加
◇納品物管理等の庶務

≪歓迎スキル≫
プログラム言語：COBOL使用経験