【ほぼ在宅！iOSアプリ開発】
サービスデザイン企業での工具発注・管理システムにおけるiOSアプリ開発のお仕事です！

■業務内容
・iOSアプリの機能追加、新規開発、保守運用
・問い合わせ対応(二次)
・顧客やチームでの定例会参加
・その他タスク管理
※リリース時に夜間対応月1回程度有

■開発環境
・React
・React Native
・Express.js MongoDB/Lambda
・AWS

■必須スキル
・React Nativeでの開発経験
・Node.jsの開発経験(PHP/Ruby/Python可)

★フルリモート相談可能！

【通信機器及び通信システムの販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎店舗やイベント向けのセキュリティ商品やその他商品の営業
・これらに付随する受発注業務・商品発送・事務・資料作成等
※商品：防犯カメラ・防犯ゲート・ディスプレイ防犯器等
※新規開拓1割：ルート営業9割

＊営業経験者（業界不問）
＊従業員数4名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【クラウド型APIを使ったシステム導入支援を行う企業でのSE職】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎システム導入・構築支援
　・システム企画
　・導入コンサルティング
◎システムおよび製品の開発
　・要件定義や基本設計の上流工程からコーディング、テスト、
　　およびアフターサポートの全工程

　＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
　・業務都合により、始業・終業及び休憩時間変更の場合あり
　・残業：月5時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【エネルギー関連会社での総務＆アシスタントのお仕事】

◇総務業務（7割）
・社保等の手続き
・慣れてきたら給与計算もあり

◇秘書業務（3割）
・社長、役員のスケジュール管理
・お店、出張手配

★求人ポイント★
◎社会保険手続きのご経験活かせます！
◎秘書経験不問！
◎残業基本なし！
◎駅から徒歩1分の好立地

【プログラミング教室の運営サポートのお仕事】

・保護者面談（3ヶ月に1回、2者面談）
・教室管理（授業時間管理、スケジュール管理、販促活動の計画、チラシを配る指示出し）
・生徒さんごとの習熟度管理
※大手学習塾系列のフランチャイズ運営です。

～おすすめポイント～
・30時間のプログラミング講座をお受けいただくことができます！
・ご経験不問！教室運営にご興味ある方歓迎！
・15時～20時の5時間のお仕事！

【NTTグループでのAI開発に関するお仕事】

◆業務内容
・AIモデルの実装評価（Python実装・評価）
・クラウドサービスを活用した環境構築
・上記に付随する業務

◆必須スキル
? Python 等のコーディング経験
? Linux環境での実務経験

☆ここがおすすめ☆
・業務に慣れたら在宅勤務可能！（週2～3日）
・残業少なめ！

【ITサービス業界でのクラウド基盤設計・構築のお仕事です】
＼Virtuozzo経験者歓迎！高時給ポジション／

◆クラウド基盤の設計・運用
◇基本・詳細・定数設計書・各種手順書作成
◇構築作業・既存案件対応

★必須スキル
・Virtuozzo Hybrid Infrastructure設計・構築経験者

≪おすすめポイント♪≫
◎週4テレワークOK！
◎コミュニケーション円滑なチームです♪
◎開始時期相談可能です

【社宅管理運営の代行会社での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・決算関係
（伝票起票、会計ソフトへの仕訳入力、売掛管理、固定資産台帳管理、引当金計上等）
・小口精算
・各種資料作成補助

＊従業員数194名
＊電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー等あり

＜直接雇用後＞
・残業：月24時間（繁忙期：1～4月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【各種工業用ヒーター製造・販売会社での工業用ヒーターの充填のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇工業用ヒーター製造最初の工程となります◇
・発熱するニクロム線を巻く
・巻いたものをヒーターパイプの中に入れる作業
※工業用ヒーター：自販機販売機や電車の座席下の暖房など

＊経験不問
＊通勤送迎あり（大森駅、京急平和島駅より/乗車20分程）
＊従業員数34名

＜直接雇用後＞
・残業：13H／月
・土日曜日出社あり（年4～7日程度）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【受託開発を行う会社でのIT事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（完全在宅勤務）
・事務作業に必要なスキルのキャッチアップ（Excelの関数/VBA等）
・実践を意識したシートの作成等の研修
▼直接雇用後
・SESとして客先にて、プロジェクトのスケジュール調整や工程・工数管理、PMOやPMO補佐業務
・スキルや経験に合わせてシステム開発やインフラ保守等

＊従業員数14名（平均33歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（客先により異なる）
・残業：月5時間
・年間休日：124日（土日祝休み）

【広告代理店での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆地域密着型の実店舗の集客を支援するオフライン広告に関する営業職
・架電による新規アポ獲得
・お客様の課題をヒアリング、集客プロモーションの企画提案
・見積書や提案資料の作成
・制作・配布スタッフ・現場との連携
・広告配布後の反響確認、次回提案などアフターフォロー

＊従業員数10名（部署4名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2回）
・残業：月20時間
・土日休み/一部シフト制/月間1～2回土日出勤あり（振替休日）

【広告代理店での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆地域密着型の実店舗の集客を支援するオフライン広告に関する営業職
・架電による新規アポ獲得
・お客様の課題をヒアリング、集客プロモーションの企画提案
・見積書や提案資料の作成
・制作・配布スタッフ・現場との連携
・広告配布後の反響確認、次回提案などアフターフォロー

＊従業員数10名（部署4名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2回）
・残業：月20時間
・土日休み/一部シフト制/月間1～2回土日出勤あり（振替休日）

【プラスチック雑貨等の企画、製造、販売手掛けるOEMメーカーでのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼キャラクターグッズなどを企画・販売するお客様と、中国にある自社工場の間にたち
　製品がスムーズに完成するまでの進行管理や調整役を担います。
・お客様との新製品の打ち合わせ
・自社工場との連携・コストや納期調整
・品質・スケジュール管理
・試作品をお客様に確認。その後量産を開始し納期管理まで

＜直接雇用後＞
・就業時間：9:00～18:00/10:00～19:00（応相談）
・残業なし

【プラスチック雑貨等の企画、製造、販売手掛けるOEMメーカーでのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼キャラクターグッズなどを企画・販売するお客様と、中国にある自社工場の間にたち
　製品がスムーズに完成するまでの進行管理や調整役を担います。
・お客様との新製品の打ち合わせ
・自社工場との連携・コストや納期調整
・品質・スケジュール管理
・試作品をお客様に確認。その後量産を開始し納期管理まで

＜直接雇用後＞
・就業時間：9:00～18:00/10:00～19:00（応相談）
・残業なし

【サービス系企業での営業のお仕事】

＜お仕事内容＞
◆既存顧客への営業・サポート全般
◆見積・契約・請求書作成
◆営業案件進捗管理・報告
◆提案書作成補助・SFA入力
◆社内外との円滑な対応（電話・チャット・メール）

＜おすすめポイント＞
＊営業や営業サポート経験者歓迎
＊顧客提案・進捗管理や契約対応など幅広い業務に携われる

【原子力発電関連企業での部署アシスタントのお仕事/11月開始/長期のお仕事】

〇主な仕事内容
・資料作成や契約関連資料の作成サポート
・顧客向け契約提出書類の作成
・社内手続き書類作成補助
・システム入力作業　等

＜おすすめポイント＞
・引継ぎ体制あり、安心してスタートできる環境
・フレックス勤務可能
・駅ちか♪

【旅行会社での事務のお仕事です】

■海外赴任手配業務
・赴任の国際航空券の手配
・問い合わせ対応
・メール対応
・フライト手配

☆おすすめポイント☆
＊残業少なめ！
＊駅直結ビル！
＊同じ階に社食スペース有！

【ビルメンテナンス会社での建築物設備管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■電気、衛生、空調設備の日常管理、定期点検
■的確な応急対応
■巡回点検
■得意先、協力会社との折衝等
※研修教育を継続的に実施、資格取得も推奨しています
※直近3年間の定着率は80%を超え、安心して働ける環境づくりに注力しています
※派遣期間中は非常駐担当者に同行の予定です
※移動は電車、車（社用車、レンタカー）利用

＊従業員数2891名（部署35歳）

＜直接雇用後＞
・常駐・非常駐あり
・残業：月20時間（繁忙期：3月）
・週休2日制、変形労働時間制

【給与計算アウトソーシング事業会社でのフォロー営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎企業の「給与計算業務の効率化」を支援するソリューション営業
・お客様の経営課題やニーズを丁寧にヒアリングし、給与計算アウトソーシングサービスの導入を提案
・サービス導入後のお客様事業フェーズの変化や新たなニーズを把握し、
　労務業務全般の最適化を支援
・サービス導入に向けての社内各部署との調整とサポート
・既存顧客への定期的なフォロー
・営業施策の企画と運用（セミナー開催等）
※給与計算は他部署が実施。

＊従業員数39名

＜直接雇用後＞残業：月23時間