【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：社内業務を中心に学びます（同行にて得意先の役所訪問の場合あり）

＊従業員数260名
＊普通運転免許（ペーパードライバー可）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

【労務コンサルタント企業での社労士事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・給与計算
・労働・社会保険の手続　

＊給与計算を中心とする労務事務の経験ある方
＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・残業：～10時間（繁忙期：7･12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【太陽光発電所の設計・開発を手掛ける企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼太陽光発電所の設計・開発・建設・販売業務におけるバックオフィス業務全般
・各種書類の作成・郵送手配（対象：電力会社・自治体・顧客・地主など）
・電話、メール等の応対・取り次ぎ
・不動産のリサーチ

＊営業事務経験のある方
＊リフレッシュフロア（200席以上）、リーズナブルな食事等の提供あり

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社でのWEBシステム・アプリ開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・WEBシステム・アプリ開発
・システム保守・運用
・機能の強化と追加開発案件等
＜お仕事例＞
・C#を使用した自社ソフトウェア開発
・Javaを使用したクラウドサービス開発
・PHPを使用した業務系ウェブアプリ
※キャリアのある方にはプロジェクトマネージャ等のマネージメント業務もお任せします

＊プログラミング経験のある方
＊従業員数25名（部署12名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名

【光学機械器具メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・取引のある顧客へのルートセールスや先方からの依頼を受けての訪問
・顧客との友好信頼関係の樹立・維持と相談事に対応
・見積書作成や問い合わせ対応などの営業業務
※営業エリア：関東甲信越・静岡・愛知
※光学メーカーへの営業が主
※飛び込み営業等はなし

＊従業員数98名（部署8名・平均50歳）
＊営業本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10～20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング会社でのエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・独自のカリキュラムの研修
・実際の案件の補佐
※既存プロジェクトや社内事務等に従事いただくことを想定
※スキル等を踏まえ、開発やオペレーションに携わる場合あり

▼直接雇用後▼
・システム開発業務またはSESとして客先での勤務
※残業：月10時間

＊従業員数21名（部署12名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【動画の制作・配信会社で企画営業のお仕事！】
＼未経験可！直接雇用の実績あり／

◎動画・映像の企画営業
◎クライアントとの打ち合わせ

※クライアントは法人・官公庁が中心
※動画・映像への出演の可能性あり
（動画内でのアナウンサー的役割など）

＊従業員数8名
＊派遣期間勤務時間：10:00～19:00
（直接雇用後：9:00～18:00または10:00～19:00）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建築関連の設計・工事監理会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆設計業務（JWーCAD、AUTOーCAD使用）
◆打合せ（月1～2回）

＊取引先：大手エンジニアリング会社、建設会社、
　住宅会社 など
＊担当先：マンション、クリニック、老人施設、工場、
　プラント、倉庫など
＊案件数：年間4～5件、常時1～2件程度
（平均6カ月程度）を担当予定

※ 建築系の学科、学校を卒業されている方
※ または、建築設計の実務経験お持ちの方
※ 得意な分野、経験のある分野から業務に携われます
※ 直接雇用後も残業はありません
※ 社員数 男性2名

【システム開発会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～プログラミングのみならず上位工程の教育を中心で行う企業～
～設計までできるエンジニアを育成しています～
▼派遣期間中
・タッチタイピングの練習（2週間）
・ゲームエンジンを使い、ゲームを作る基礎を学ぶ
▼直接雇用後
・座学でJAVAを中心に学ぶ（90日間）
・3ヶ月を目処にSESで派遣先の仕事に携わる予定
※プログラミング及び設計業務等（研修後のスキルによって業務内容は変動）
※テレワークの可能性あり

＊未経験可
＊従業員数3名

【システムコンサルテーション企業でのITソリューション営業職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆ITソリューションの提案
・受注見込みのある顧客に絞って提案?受注
※対象顧客：取引企業からの紹介・HPからの問合わせ、セミナーからの流入等
※扱う商材：Microsoft365製品、自社製品（バーチャル展示会が出来るシステム）等の無形IT製品が中心

＊ITソリューション営業の経験ある方
＊従業員数340名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・フレックスタイム制
・残業：約15時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店頭SPツールを企画制作する企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～企画・デザインから製造納品まで一括して取り扱う制作会社～
・セールスプロモーション企画制作（ツール企画・ノベルティツール企画）に関する企画営業
・商品パッケージ企画制作、ホームページ企画制作　
・プロモーションビデオの企画・制作・撮影・編集
・イベント等プロモーション計画の企画立案
・展示会などのブース／ディスプレイ／サイン企画制作に関する企画営業
・ショールームのディスプレイ装飾・サイン企画制作に関する企画営業など

＊従業員数26名（部署5名・平均39歳）

【クラウドツールの導入支援等を行う企業でのプログラマー職】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆様々なクラウドツールを連携し、お客様の課題を解決しています◆
＜派遣期間中＞
・Salesforce or KintoneもしくはXPIの習熟および業務

＜直接雇用後＞
・システム開発、システム保守・運用
※テレワークの可能性あり（完全在宅／就業状況によっては無の場合あり）
※時間有給制度／特別記念日休暇あり
※フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）
※社外常駐10割

＊従業員数18名（部署4名・平均37歳）

【編集企画・制作会社での広報のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆デジタルアーカイブ
◆有名企業の広報誌や社内報の編集
◆原稿執筆

＊デジタルアーカイブなどの経験必須
＊Illustrator・Photoshop・InDesignの使用経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・リモートワーク：週3回程度（予定）
・業務進行により休日出勤あり（代休制度あり）

※事業内容：編集・制作業
（編集企画、各種デザイン、DTP、企業アーカイブ）
※社員数6名（男性4名　女性2名）

【オフシェア開発を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
※派遣期間中から3～6か月を予定
※直接雇用後は各種プロジェクトに参画します
　主な現場は六本木、豊洲。他新宿、吉祥寺など
　残業：10～20時間／月
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、パーティション、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発業務（テスト）
・運用監視・保守又は構築(Linux、Windows、NW)業務
※テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＊従業員数20名

【SI事業およびSES事業を行う企業での営業職】
＼4名募集！正社員登用の可能性あり／

～マンツーマンでお教えしながら進めていきます～
①営業の心構え、SES営業についての説明
②新規顧客開拓
・Excelでアポリスト作成。
その後、電話やHPからのお問合わせで、新規の顧客のアポ取得
③アポ同席
・2ヶ月目以降、上長のアポに同席し見て学ぶ（OJT）
④営業活動
・今ある情報の中でのマッチング活動

＊経験不問
＊従業員数75名
＊将来的に時短勤務等の相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発設計から製造業務（Java、その他言語）
・インフラ設計から構築
※テレワークの可能性あり（プロジェクトにより変動）

＊ITでの開発orインフラ経験ある方
＊従業員数75名

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）