【オフィシャルホームページのシステム開発等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▼WEB広告の提案・サービス説明に向けたアポイント取得業務▼
・「WEB広告はいかがでしょうか？」という架電やその他ヒアリング
・担当の方とのアポイント日程調整
※資料請求や外部サイトにアクセスした方へお電話します

＊経験不問
＊従業員数50名（部署10名・平均30歳）
＊水回り綺麗なオフィスです
＊冷蔵庫・電子レンジ・ポット等あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【店舗DX推進支援会社での営業のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎新規営業（割合5割）
・都内店舗へのアポ架電
・訪問営業
◎既存営業（割合5割）
・既存顧客への新規提案
・既存顧客訪問

※事業内容：
　＊店舗DX推進支援（ITツール・システム導入支援）
　＊集客・営業マーケティング支援
　＊補助金・助成金申請支援

＜直接雇用後＞残業：20時間以内／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【映像検索システム卸売企業での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

＜トライアル期間中＞
◇営業担当者もまずは製品や仕組み、技術を理解することからスタート！
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意⇒準備をしながら現場に持っていくものを覚える
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞※正社員後に営業職を担当
◆映像関連システム・機器の設置・保守・修理
◆店舗形態や課題に合わせてカメラの設置や記録装置を提案
・残業：月平均30時間　
・土日祝休み

＊従業員数15名（平均年齢47歳）

【ITアウトソーシング企業でのシステムエンジニア・プログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆C言語、C#言語、JAVAをメインとしたインフラシステム開発（電力会社向け中心）

＜作業の流れ＞
・要件定義→システム開発→ソースコード入力→動作確認→リリース

＊システムエンジニア、プログラマー経験者
＊従業員数28名（部署13名・平均37歳）
＊東京事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月19時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発企業でのシステム立上げ業務および設計・構築のお仕事】

★開始時期相談可能です

＼＼プリセールス～設計構築までの業務をお任せします！／／

■コールセンタシステムや問合せ管理・コール品質向上のためのツール
　客先での要望ヒアリングからシステム選定・プリセールス活動、運用を見据えた設計までをプロパとともにご担当いただきます。

■必要スキル
・Windows・Linuxサーバ構築経験
・AWS構築経験

■歓迎スキル
・コールセンタシステム(CTI/CRM)構築経験
（システム選定を行うため、複数種の経験あればなお望ましい）

【ソフトウェアの設計･開発・検証・評価を行う企業でのIT職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築・運用・保守などのプロジェクトを担当
・クライアント先へチームで訪問しプロジェクトに参加
・ドキュメントの修正や整理、定型業務等から携わっていきます

＜プロジェクト例＞
・パブリッククラウドAWS設計環境の構築
・モバイルインフラ構築支援、仮想化
・社内サーバ更改

＊従業員数262名（サービス事業部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1月、4～７月、11月、12月）
・テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

【システム開発等を行う企業でのコンサルティングセールスのお仕事】
＼直接雇用実績あり／

◆メイン業務◆
・顧客に対しての商品説明、提案業務
・自社展示ルームでの商談、展示会での対応（年4回）
※営業スタイル：顧客に対しての営業（依頼・受注を受け商談を行う）
※先輩社員からの指導（OJT・座学）あり。同行からスタートします
※ゆくゆくは代理店、顧客に対しての提案・構築・販売業務も担当

＊ビジネスメールの使用経験ある方
＊メール対応が主として英語を使用
（できなくても前向きに学ぶ姿勢があればOK）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システム開発等を行う企業での映像システムの営業技術サービス職】
＼直接雇用実績あり／

◆映像システムの自社製品の保守、施工、施工計画、生産検品などを担当
・生産品の検査　報告
・自社製品の設置場所に訪問し、点検・確認する業務
※ゆくゆくは契約締結先の保守計画、実施、報告業務や、施工に関する計画作成や管理もお任せします
※OJT・座学あり。業務同行からスタートします
※エリア：一都三県が中心。全国への出張の可能性あり

・資格手当／保有手当あり（業務に有効な資格取得を奨励）

＜直接雇用後＞
＊水・金曜日は残業なし
＊残業：月18時間

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステムエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）
◎客先ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などの工程
※経験に応じた作業を担当して頂きます

＊システム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均34歳）
＊SI事業部（SI開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステム開発職】
＼正社員登用の可能性あり／

・グループ企業向けの請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）、システム保守

＊JAVA開発経験ある方
＊Webシステム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署14名・平均41歳）
＊TK事業部（システム開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのインフラエンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

・親会社のインフラ（サーバ・ネットワーク）全般の企画、設計、構築、保守
・親会社以外のお客様先への常駐（派遣業務）
・親会社以外のお客様先へのシステム提案から導入、維持管理

＊サーバ構築またはネットワーク構築ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均37歳）
＊SI事業部（インフラG）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

【IT企業での営業のお仕事です】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数29名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社での運用保守のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー＆ネットワークの遠隔監視
・マニュアルに従いアラート検知、障害解析、エンドユーザーへの通知
・業務に慣れてきたら障害復旧も担当
・エンドユーザーへのヘルプデスク　　
・OS：主にLinux、他にWindows、AWS、Azure
※将来的には1人称で監視・運用管理もできるよう教育いたします

＊従業員数76名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（ローテーション制にて週3日勤務）
・勤務時間8:00～20:00（休憩120分）

【システム開発・アプリ開発等を行う企業でのシステム開発関連のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム開発、アプリケーション開発、HP制作、ECサイト制作
・ディレクション
・営業資料作成、要件定義、カンプ作成、画面設計
・テスト実施
・プロジェクトマネージメント

＊プロジェクトマネージメント、ディレクション、システムエンジニア、
　webマーケティング、webデザインのいずれかの経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週数回）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【インターネットサーバーの設置・構築等を手掛ける会社での受託開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・e-ラーニングや社内講師からの研修
（期間終了後から実地でできるレベルになる為の準備期間）

▼直接雇用後
・システム保守、運用管理、企業のシステム基盤の構築
・見積受注管理システムや勤怠管理システムの開発
・ホテルの予約サイトのシステム開発等
※残業：月20時間
※資格取得で褒賞金制度あり（ITパスポート/AWS等）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報システム事業会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・パートナー企業との関係構築
　　訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
・技術者のフォロー
　　月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
・新規開拓
　　既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT業界での営業職のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

●パートナー企業との関係構築
　　・訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　・稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
●技術者のフォロー
　　・月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
●新規開拓
　　・既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
　　※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT業界での営業職のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

●パートナー企業との関係構築
　　・訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　・稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
●技術者のフォロー
　　・月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
●新規開拓
　　・既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
　　※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■