【ITインフラコンサルティング会社でインフラエンジニア職】
☆直接雇用の実績あり☆

・利用者とのやりとり（メール・電話）
・PCキッティング（設置・インストール）
※ゆくゆくは顧客システムやアプリの日次月次報告書作成、トラブル対応・保守運用等一連の流れを担当
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

▼オンライン動画研修あり
情報セキュリティ・コンプライアンス、ITエンジニアの組織、仕事の進め方、ネットワーク・Linuxサーバーの基礎等研修充実（レポート提出あり）

＊未経験可　
＊従業員数25名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【学習塾や不動産事業運営を行う企業での営業事務】
＼＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／／

・営業担当者のフォロー
・資料作成
・電話応対

＊経験不問
＊営業経験ある方歓迎
＊従業員数7名
＊M&A事業部でのお仕事です
＊29階建てスタイリッシュなビルがオフィス

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【地震警報装置の製造・販売企業でのソフト開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ソフトウェアの開発、試験
・地震データ整理
・システムマニュアル作成
・点検等

＊地震や構造物、システムに興味をお持ちの方歓迎
＊モノづくりが好きな方
＊社員数8名

＜直接雇用後＞
＊残業：10時間／月
＊繁忙期：9月から年度末
＊フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【地震警報装置の製造・販売企業でのハード開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・設計
・製造
・試験
・機器の修理、点検等

＊地震や構造物、システムに興味をお持ちの方歓迎
＊モノづくりが好きな方
＊社員数8名

＜直接雇用後＞
＊残業：10時間／月
＊繁忙期：9月から年度末
＊フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発等を行う企業での映像システムの営業技術サービス職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆映像システムの自社製品の保守、施工、施工計画、生産検品などを担当
・生産品の検査　報告
・自社製品の設置場所に訪問し、点検・確認する業務
※ゆくゆくは契約締結先の保守計画、実施、報告業務や、施工に関する計画作成や管理もお任せします
※OJT・座学あり。業務同行からスタートします
※エリア：一都三県が中心。全国への出張の可能性あり

・資格手当／保有手当あり（業務に有効な資格取得を奨励）

＜直接雇用後＞
＊水・金曜日は残業なし
＊残業：月18時間

【環境調査・分折事業等を手掛ける企業でのアシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験OK！Excel・Wordでの文字入力、図や写真の挿入ができれば大丈夫！～
▼分析業務
⇒書類作成、検体受取、データ入力、機器整備、分析前処理、試薬調整
▼調査業務
⇒粉じん調査、臭気、大気、土壌、水採取
※3年を目途に専門の配属先を決定

＊従業員数45名（部署15名）
＊土曜日出勤あり（月1回）
＊休憩時間：12時～13時＋午前午後の各20分　計100分
＊普通自動車運転免許必須
＊各種手当が充実
＊TOKYO働き方改革宣言企業

【コンピュータ関連サービス会社でのシステムサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～システムの企画、開発、業務運用までお客様に寄り添うサービスを提供する企業～
◎コンピュータシステム導入とお客様の運用サポート
・サーバOSや通信機器、セキュリティ機器のセットアップ
・セットアップ
・アプリケーションソフトやセキュリティソフトの導入とサポート
※取扱い種別：サーバ機、クライアントPC、通信機器、セキュリティ機器

＊従業員数15名（部署4名・平均38歳）
＊ITソリューション部でのお仕事です
＊直接雇用後：客先訪問または客先作業が主

【運用・ホスティング事業会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

～運用ホスティング事業部でのお仕事です～
・PC基礎研修（社内ツール操作等）
・LinuxESSENTIALSの教本にしたがって学習　
・社内業務補佐（電話対応補助・データー抽出・入力業務）等

＊経験不問
＊従業員数160名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【技術提供事業等を行う企業でのエンジニアのお仕事】
＼スタート日相談可能！直接雇用実績あり／

～未経験OK！HTMLやCSS、JavaやPHPなどの知識が身につきます～
＜派遣期間中＞
・前半（2週間）：座学中心　
・後半（2週間）：演習（模擬開発と発表）
※ベテラン講師がしっかりレクチャーします

＜直接雇用後＞
・Javaを中心に研修を継続
・一定のスキルや経験を習得後、常駐先開発案件に従事

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【アルバイト採用管理システム開発等を手掛ける企業での事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼人事事務（割合80%）
・中途採用に関する業務全般
・採用サイトの申込、管理・運用
・面接設定等、スケジュール管理、その他採用に関連する業務補助
▼派遣事業の事務業務（割合10%）
・注文書・請求書の作成 （月2件程度）
・新規契約に伴う業務補助
▼庶務（割合10%）
・環境整備
・荷物受取り等

＊従業員数50名（部署2名・平均30歳）
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）
＊直接雇用後：業務に慣れてきたらテレワークの可能性あり（週2～3日）

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【伊豆郷土料理を提供するバル・ホールスタッフのお仕事】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～食事手当あり！他 福利厚生も充実！～
・お客さまのご案内やオーダー取り
・お料理の提供
・店舗・調理場等の掃除・整理整頓
・食器洗浄

＊従業員数20名（部署8名）

＜直接雇用後＞
・シフト制（休日：月8日）
・残業：月平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEB・動画制作会社にてWEBデザインのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

★PCの基本スキルがあればOK！WEBの世界に踏み出しませんか？★
◎パンフレットやチラシの制作
◎WEBの広告LP
◎広告動画の編集・デザイン
◎客先訪問し、動画、音楽の内容確認、修正など打ち合せ（Zoomでの対応もあり）

＊WEBデザインの学校を卒業された方、WEB資格をお持ちの方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
＊時間外勤務なし
＊祝日出勤の可能性あり

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【事務代行サービス企業にて営業アシスタントのお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

■各種作業スケジュールの調整とクライアントへ納品する成果物の作成業務

【派遣期間中の業務】
◎データ入力作業：スタッフと一緒に入力・チェック
◎コールセンター業務：アンケート未回収先への発送依頼の架電

※コツコツと物事に取り組める方
※社員数16名　部署人数5名

＜直接雇用後＞
・残業：20時間程度／月
・ゆくゆくはパート社員の管理・指示もお任せします

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【コンサルティング事業会社でのSESシステムエンジニア職】
＼テレワークあり！直接雇用の実績あり／

◇技術研修・スキルアップ研修によるサポートが充実◇
・技術アドバイザーとリモートメインで行います（Java, Python等）
・研修期間中に資格取得を目指しながら課題を消化します
・スキルシート（アピールシート）作成、適正チェック等のプロジェクト参画準備を行います
※派遣期間中：テレワークあり（週4～5日）

＊不問
＊従業員数11名
＊DX事業部でのお仕事です
＊直接雇用後のテレワーク：プロジェクトに準ずる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITサービス企業でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～未経験OK！実機を使用した研修が充実しています～
■派遣期間中■
・PC基本操作研修　・ネットワーク研修　・Windows研修
・Linux研修　・セキュリティ研修　　・ビジネスマナー研修
■直接雇用後■
・SES案件に入り、先輩達と業務に取り組みます
※その他blender開発の可能性もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・テレワーク：案件により可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【光デバイスの製造販売等を行う企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動▼
・主にデータセンター、5G関連分野への販促（新規分野の開拓もお任せします）
・展示会対応（年2～3回）等
※顧客への直接営業（代理店営業ではありません）
※既存顧客6割：新規開拓4割

＊豊田駅より送迎バスあり
＊従業員数150名（部署3名・平均57歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■