【機能性表示食品のOEM生産を手掛ける企業での展示会/販売企画職】
＼正社員登用の可能性あり！／

・美容健康商材の展示会場にて商品の紹介と販売業務・企画
・販売職の人員管理・サポート
・展示会の準備運営補助
・上記商品の販売援助
※展示会場は日本国内の弊社取引先で行う個展となります　

＊従業員数10名（部署1名）
＊来年移転予定（港区内）

＜直接雇用後＞
・出張あり
・土・日曜日出勤の場合あり（催事の為／代休対応）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンサルティング事業会社でのエンジニア・プログラマー】
＼直接雇用の可能性あり／☆直接雇用の実績あり☆

◇技術アドバイザーとリモートメインでPython技術研修・スキルアップ研修を受講。
　資格取得を目指しながら課題を消化していきます。
・自主学習はRPA（UiPath）の指定の技術者認定資格取得を目指します
・スキルシート（アピールシート）作成
・適正チェックなど、プロジェクト参画準備
※派遣期間中：テレワークあり（週4～5日）

＊従業員数12名
＊DX事業部でのお仕事です
＊直接雇用後のテレワーク：プロジェクトに準ずる

【空調換気設備工事等を行う企業でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎お付き合いのあるお客様に、空調や水環境を整える設備の工事をご提案します
※顧客：飲食店・美容院・学校・工場・建設会社など
※営業エリア：関東
※OJTあり
※ノルマなし

＊従業員数19名（部署11名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

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【経験不問！人材業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり、直接雇用の実績あり／

・人材斡旋先のクライアント新規開拓
・既存クライアントへの営業
・人材協力会社の新規開拓
・既存協力会社への依頼
・新規案件の開拓
・人材の調達、調整、管理

＊経験不問
＊従業員数16名（部署4名・平均38歳）
＊移転予定あり（2024.11）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・休日出勤の可能性あり（平日振替等で対応）

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【システム用設計および運用維持管理等を行う企業でのインフラエンジニア】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆社内IT環境の運用／保守
・ネットワーク整備
・サーバー保守

＊IT基礎知識をお持ちの方
＊従業員数25名（部署20名・平均47歳）
＊システムソリューション統括部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3時間

【工業用ミシンの販売・修理等を行う企業でのメンテナンスのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆社内のショールームの刺繍機を用いて研修。
　ある程度の知識や技術を習得出来たら先輩と同行し顧客訪問。
　OJTにて徐々に技術力を高めていきます。
※派遣期間中は展示会のサポートや納品、部品の手配サポートもあり
※顧客：60％が首都圏
※得意先：町の刺繍屋さんからメーカー、大手商社まで様々

＊従業員数8名（部署5名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：12～1月）

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【人材紹介企業での一般事務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎資料作成・管理
◎請求書・伝票管理
◎会議日程調整・会議室の予約
◎データ入力
◎備品購入・管理
◎電話・メール対応（1日平均30件）
◎来客対応

＊社員数14名　部署人数11名（平均年齢25歳）
＊直接雇用後　残業5時間程度／月
＊ハウスクリーニング事業も行っている企業です

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【人材紹介・ハウスクリーニング・SNS事業を
　展開している企業にて営業事務】
☆未経験可！正社員登用の可能性あり☆

◆人材事業：
求職者をカウンセラーにつなぐお仕事
候補者の方へ架電業務・日程調整・入力業務

◆営業代行：
申請書類のチェックなど
（代行業務は公的なものが多いです）

※直接雇用後：残業月5時間程度

＊全社員数14名（平均年齢25歳）
＊部署人数11名（男性8名　女性3名）

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【空調設備・冷暖房換気設備等の設計・施工会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・管工事
・施工管理業務
※派遣期間中は補助業務を行います

＊経験不問
＊従業員数8名
＊制服あり

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間／月（繁忙期：工期竣工間際）
・土日祝日休み（現場により休日出勤あり／代休取得）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【塩の輸入製造販売会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～PC基本操作ができれば大丈夫！～
◎輸入塩の営業、販売
・塩入札等書類作成
・顧客先との商談（主に関東近辺）
※出張あり
※飛び込み営業はありません

＊従業員数98名（塩部4名）
＊各種手当が充実（家族手当、住宅手当、資格手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフシェア開発を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
※派遣期間中から3～6か月を予定
※直接雇用後は各種プロジェクトに参画します
　主な現場は六本木、豊洲。他新宿、吉祥寺など
　残業：10～20時間／月
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【障害福祉サービス会社での介護のお仕事です】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎自閉症支援プログラムに基づいた支援の補助
◎食事、身支度、入浴・排泄、生活支援（掃除、洗濯など）の補助
◎外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援）の補助
※シフト休

＊従業員数50名（平均40歳）
＊社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方歓迎
＊各種手当が充実（資格手当、夜勤手当など）
＊徒歩1分圏内にコンビニあり

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月10時間

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【ラミネート・フィルム加工等を手掛ける企業でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

＜お仕事の流れ＞
取引企業訪問→開発品・改善品要望の聴取→見積・提案→サンプル提出→量産契約までを担当
※商材：フィルム、工業用テープ等
※取引先企業：大手素材メーカーや大手電気メーカー
※先輩社員の指導あり。約1年程度の教育体制があります。
※販売先だけでなく仕入先へも訪問し、関係性を築いていきます。

＊直接雇用後：テレワークの可能性あり
＊フリードリンク、お菓子もあります

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【不動産総合コンサルティング会社での営業職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▽お客様に電話にて提案営業
▽アポイント先への訪問営業
＜具体的には＞
不動産コストに関する経費削減の提案業務です。
お客様との電話にてヒアリングを行い、「家賃や
更新料等の不動産コスト削減のサービス」提案を行います。
※新規8割：ルート営業2割
※営業エリア：全国

＊経験不問
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【障害福祉サービス会社での介護のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎食事、排せつ一部介助の補助
◎散歩の同行（公園など）
◎創作活動の補助（工作など）
◎食事の提供（湯せんが主です）の補助
その他、清掃など

＊従業員数25名（平均40歳）
＊社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方歓迎
＊各種手当が充実（資格手当など）
＊徒歩1分圏内にベーカリーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

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【障害福祉サービス会社での介護のお仕事です】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◎自閉症支援プログラムに基づいた支援の補助◎
・食事、身支度
・入浴・排泄
・生活支援（掃除、洗濯など）の補助
・外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援）の補助
※シフト休

＊従業員数50名（平均40歳）
＊社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方歓迎
＊各種手当が充実（資格手当など）
＊徒歩3分圏内にスーパーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報システム開発会社でのプログラマー・システムエンジニア職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

～創業から6年。風通しの良い社風の企業～
▽派遣期間中
・自社の研修プログラムを活用したプログラミング学習
・Javaの基礎を学びます
※研修講師がリアルあるいはリモートで行う予定

▽直接雇用後
・プログラミング研修受講後、取引先に常駐
・テレワークの可能性あり
・残業：月20時間（繁忙期：30～40時間）

＊経験不問
＊従業員数40名（部署10名・平均31歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【物流機械メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼物流機械の販売営業業務（ルートセールス中心）
・提案、見積り作成
・受注後の工場への発注手配
・請求業務
・その他販売に関わる付帯業務

＊経験不問
＊従業員数52名
＊ティーサーバーあり（無料）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■