゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼コンピュータシステム総合コンサルティング会社でのプログラマー職／

◎システム設計、構築、ビジネスアプリケーションの開発
・企業に対する業務系システム設計、構築、ビジネスアプリケーションの受託開発
・はじめは経験に応じた業務からスタート
・派遣期間中はプログラミングの基礎（JAVA、C#、VB.net、PHPのいずれか）を実習します

＊プログラミングを学んだ経験のある方
＊従業員数４０名

＜直接雇用後＞残業：２０時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼映像・通信・音響等のシステム開発会社でのプログラマー！！／／

・主に企業・学校等のＡＶシステム用ＧＵＩ作成・プログラミングを行う
・最初は先輩の補助作業からスタートし、段階的にプログラミング用語を使用したプログラミングを実施
・顧客の業務フローを把握し、課題からシステム要件を提案
※言語はＣ言語やパイソンなど
※代表的施設として都庁、中央省庁、ＪＲＡ、六本木ヒルズ、スカイツリーなど

＊未経験可
＊直接雇用後の残業：５０時間～の場合あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スマートフォンアプリケーション開発エンジニア職／／

◎AndroidやiOSのアプリケーション開発
・自社でのアプリケーション開発
・クライアント先の多様な種類のアプリケーション開発

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞
・残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションシステム企画・開発会社での
　　　　ＩＴエンジニアのお仕事！／／

◎ＩＴエンジニアとして各プロジェクトの開発、設計などの業務
・顧客からの受注案件に対しての社内プロジェクトの開発、設計
・顧客とのミーティング、案件確認
※慣れてきたら状況により顧客先常駐( ＳＥＳ )もあり
【プロジェクト例】
大学・学部紹介システムの開発やＷＥＢシステムの開発など

＊ＰＨＰ実務経験ある方
＊従業員数１０名
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　バックエンドエンジニア職／／

・自社アプリ開発
・自社サイト改修
※基本的には社内業務が中心です

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での営業職／／

◎ソリューション営業
・お客様の抱える課題に対するニーズを把握し、
　プロジェクト展開のヒアリング
・自社だけでなく他社も含めた、優秀なエンジニアの発掘　
・お客様先にいる現場エンジニアのフォローや
　キャリアプランのヒアリング

＊営業職業務の経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

【コンピュータ関連サービス会社でのシステムサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～システムの企画、開発、業務運用までお客様に寄り添うサービスを提供する企業～
◎コンピュータシステム導入とお客様の運用サポート
・サーバOSや通信機器、セキュリティ機器のセットアップ
・セットアップ
・アプリケーションソフトやセキュリティソフトの導入とサポート
※取扱い種別：サーバ機、クライアントPC、通信機器、セキュリティ機器

＊従業員数15名（部署4名・平均38歳）
＊ITソリューション部でのお仕事です
＊直接雇用後：客先訪問または客先作業が主

【運用・ホスティング事業会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

～運用ホスティング事業部でのお仕事です～
・PC基礎研修（社内ツール操作等）
・LinuxESSENTIALSの教本にしたがって学習　
・社内業務補佐（電話対応補助・データー抽出・入力業務）等

＊経験不問
＊従業員数160名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピュータシステム及びソフトウェアの設計開発会社でのSE・PG職】
＼正社員登用の可能性あり／

～単独案件からチームでの案件まで、本人のスキルに応じて担当頂きます～
◎WEB系（Java、. NET等）を中心にオープン系の様々な案件のプログラミング、
　開発、ユーザーサポート業務
※顧客：官公庁・金融などをはじめ様々な業種
※1人1人の進度に合わせた研修があります（2～3ヵ月）　。
　社内で担当講師が行います。
※客先常駐勤務になる場合の就業曜日及び就業時間は別途相談

＊従業員数34名
＊何らかの言語を学習している方
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

【システムエンジニアリングサービス会社での営業のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎既存顧客へのメール、訪問による営業活動
◎新規顧客獲得のための営業活動
・案件・要員のマッチング
・資料更新
・パートナー打ち合わせ
・顧客定例・内部打ち合わせなど
※ノルマはありません
※新規営業の為の相手企業リストあり

＊接客・対人業務経験
＊従業員数54名（部署3名・平均28歳）
＊経営企画部でのお仕事
＊直接雇用後のテレワーク（週3回程度/業務状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのシステム開発のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎システムエンジニアリングサービス
・お客様先に技術者が常駐し、業務システムの設計、開発、運用・保守など
※派遣就労中は、ORACLE MASTER Bronze DBA取得に向けての資格勉強を行います

＊未経験可
＊従業員数54名（部署45名・平均30歳）
＊IT事業部でのお仕事
＊直接雇用後のテレワーク（週3回程度/就業場所による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり！

～実務未経験から挑戦できるヘルプデスク～
・問い合わせ発生時の受付、1次対応
・開発チームや運用チームとの調整業務
・議事録作成
・その他ドキュメント作成等

＊実務未経験OK
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
・日々の電話・メール対応
・備品購入・支払管理
・お客様書類への捺印作業
・個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理（台帳管理）

＊企業での管理業務(総務・人事のいずれか可)を担当したことのある方
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社での運用保守のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー＆ネットワークの遠隔監視
・マニュアルに従いアラート検知、障害解析、エンドユーザーへの通知
・業務に慣れてきたら障害復旧も担当
・エンドユーザーへのヘルプデスク　　
・OS：主にLinux、他にWindows、AWS、Azure
※将来的には1人称で監視・運用管理もできるよう教育いたします

＊従業員数76名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（ローテーション制にて週3日勤務）
・勤務時間8:00～20:00（休憩120分）

【ソフトウェア・ハードウェアを企画・開発・販売する企業でのPMO・PG・SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

～研修充実！PC-COBOL環境やDB環境を構築しPC-COBOLを習得～
◇業務アプリケーション開発（汎用機、Unix、Linux、Window）業務
・アプリケーション、データーベース作成
・プログラム言語を問わず業務知識を駆使した上流工程の設計業務、PMO業務
※業種：生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融など幅広い　＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件、スキルによる）
・残業：月10時間

【ソフト受託開発会社での人材マッチング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■SES営業（人材マッチング、新規開拓なし）
・取引先からいただいた案件に対して、社員か協力会社のエンジニアを探して提案
・成約までのやり取り、面談調整など
・成約後の維持活動

＊SES営業経験、システム開発経験のある方
＊従業員数52名（開発営業部40歳・35歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのフルスタックエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、フルスタックエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■