☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
★広告代理店・マーケティング企業でのＷＥＢマーケターのお仕事です★

◎コンテンツ制作・ライティング
◎データ分析、市場・競合調査
◎広告運用、メディアプランニング
◎デザイナーディレクション
◎ＣＲＭ・ＬＰワイヤーフレーム制作
◎対顧客コミュニケーションツールの設計
（ＬＩＮＥ、メルマガなど）◎リーフレット作成
・トライアル就労中在宅可能性あり
＜直接雇用後＞
・週2日ほど在宅勤務予定
・残業：２０時間程度/月

＊従業員数１０名（男女比 ４：６）
＊平均年齢３３歳
■成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼未経験ＯＫ！正社員登用の可能性あり／
★M＆Aを行う企業にてクライアントの企業価値を高める
　アニメーション動画制作のお仕事です★

＜トライアル期間中＞
◆オンラインスクールで動画スキルをしっかり学習（２か月間）
◆クライアント先の為に最高のPR動画を制作
　＊作品を作る意味を理解しながら、
　＊クライアントの為に何が出来るかを考え制作
◆使用ソフト：Adobe After Effects／Powtoon（パウトゥーン）
※基本的なＰＣスキルがある方

＜直接雇用後＞
＊残業：月１０～２０時間　
＊土日祝休み

＊従業員数２名

【鉄道の電気設備に関する調査・測量・設計を行う企業での設計士のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆CAD・Word・Excel等を使用し、設計図書を作成します◆
＊現地調査・測量
＊設計図面作成
＊照度、強度などの計算書作成
＊工事数量表、積算書の作成
＊スキルアップ教育の受講

・電気主任技術者、電気通信主任技術者資格をお持ちの方歓迎
・従業員数14名（部署3名・平均46歳）
・設計技術本部通信部でのお仕事
・直接雇用後の残業：月16時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【自動車、電機OA機器等のプラスチック加工を行う企業でのモノづくりエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～製造・組立、検品等のモノづくり関する一連の流れを担当します～
・試作品製造の設計データ・工作データの作成（CAD・CAM）
・NCマシンの操作
※一から指導します。
　CAD・CAMの使用経験がなくてもトライアル可能！

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・車通勤可（駐車場あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【特殊用途自動車製造会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計
→車体の骨格、機器配置、内容、電気配線、デザインなど全般の設計
→世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに設計
※先輩社員よりマンツーマンでOJTによる指導あり

＊従業員数66名
＊仕出し弁当あり

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【光学機械器具メーカーでの設計及び作図のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎光学測定機等の製品改造・開発・特注製品のメカ設計及び作図業務
・2D・3DCADを使用した設計及び作図
・お客様からの技術的相談の補助作業

＊理系教育を受けた方
＊従業員数98名（部署13名）
＊技術本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建築・土木CAD設計・開発会社でのCADオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎電力線、通信線の無電柱化の設計・測量・図面作成
・電力線、通信線の地中化に関するお仕事
・CADソフトを使用し図面作成や設計のための現地調査など
※フォロー体制が整っているので安心です

＊経験不問
＊従業員数60名（部署人数3名）

＜直接雇用後＞
・スキルによりテレワークの可能性あり
・残業：20時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【プラント設計（技術サービス業）を行う企業でのプラント設計エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～1か月間の研修あり！未経験の方でもご安心ください～
・配管・機器・機械・計装・土木など
・各プラントを最先端のCADシステム（2D-CAD、3D-CAD）を使用し設計及びオペレーター業務

＊従業員数130名（部署78名・平均38歳）

＜直接雇用後＞残業：月15時間程度

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合広告代理店での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◇各沿線エリアでの営業
・パワーポイントによる各種広告資料の作成
・サイン製作関係の作業業務
※関東近郊でのお仕事が主となります
※電車・バス・駅構内等の広告を扱う交通広告をメインとする会社

＊未経験可
＊従業員数10名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【厨房機器メーカーでのCADオペレーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆CADソフトを使用しての図面作成及び修正
・厨房機器の設計
　お客様からの依頼でオーダーメイド厨房機器の設計
・厨房機器の部品の設計と見積り
・お客様とのメール、電話対応

＊専門の学校を卒業しており、完成物の展開図面イメーイが可能な方
＊従業員数28名（部署3名・平均31歳）
＊技術部　技術開発課でのお仕事
＊服装：自由/ユニフォーム貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：基本1～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【店舗内装設計・制作・施工を行う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・図面のトレースや簡単な製作図の作製（CAD作図）
・企画書や工事見積書の作成
・現場作業の補佐
・先輩社員と同行営業
※直接雇用後は図面の書き方から徐々に先輩社員に同行しながら
　営業や現場作業などの経験を積んでいきます

＊従業員数13名（部署4名・平均38歳）
＊営業部でのお仕事です
＊17：45～社内掃除（5～10分）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・休日：日・祝日及び第1、3、5土曜日

【展示ケースや金物オブジェを設計する会社での設計・施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建築金物・装飾金物・展示ケースなどの設計・制作・施工管理
～仕事の流れ～
・顧客との打合せ⇒設計図作成⇒製作図作成⇒製造工程の管理⇒施工段階の管理⇒納品

＊従業員数20名（部署6名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間
・休日：日曜・祝日・その他、会社カレンダーによる土曜休み

【出版印刷や一般書籍等を扱う印刷会社での印刷オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

～作業ルールを遵守しながら、期限内に印刷物を仕上げるお仕事～
・チームを組み、指示書に基づき用紙、データをセット。　
　指定インキを使用し、色調見本に合わせて印刷。
※定められた手順通りに作業を行います
※主な印刷物は、教科書、学習参考書、各種月刊誌、単行本等

＊従業員数160名（部署22名・平均30歳）
＊社員食堂あり（昼食335円・夕食350円/会社補助あり）

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間（繁忙期：11～5月）

【出版印刷や一般書籍等を扱う印刷会社での印刷オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

～作業ルールを遵守しながら、期限内に印刷物を仕上げるお仕事～
・チームを組み、指示書に基づき用紙、データをセット。　
　指定インキを使用し、色調見本に合わせて印刷。
※定められた手順通りに作業を行います
※主な印刷物は、教科書、学習参考書、各種月刊誌、単行本等

＊従業員数160名（部署35名・平均30歳）
＊社員食堂あり（昼食335円・夕食350円/会社補助あり）

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間（繁忙期：11～5月）

【土木建築工事の設計・施工会社での施工管理アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

・施工管理業務に付随する各種書類作成及び製図作業
・将来を見据えた施工管理に関する知識の習得
・土壌汚染対策法に関する各種届出書類の作成

＊経験不問
＊従業員数14名（工事部署4名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：12～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【各種工業用ヒーター製造・販売会社での工業用ヒーターの設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇製造の司令塔として、EXPERT-CADやAUTOｰCADを使用して図面作成するお仕事
・協力会社やお客様との仕様打合せもあります
※工業用ヒーター：自販機販売機や電車の座席下の暖房など

＊経験不問
＊通勤送迎あり（大森駅、京急平和島駅より/乗車20分程）
＊従業員数34名

＜直接雇用後＞
・残業：13H／月
・土日曜日出社あり（年4～7日程度）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【各種工業用ヒーター製造・販売会社での工業用ヒーター生産技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇製造の司令塔としてヒーターの図面作成のお仕事
・品質管理も兼務
※EXPERT-CAD、AUTO-CADを使用
※工業用ヒーター：自販機販売機や電車の座席下の暖房など

＊経験不問
＊通勤送迎あり（大森駅、京急平和島駅より/乗車20分程）
＊従業員数34名

＜直接雇用後＞
・残業：13H／月
・土日曜日出社あり（年4～7日程度）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【住戸、事務所等の内装工事全般を行う企業での空間コーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

～質問しやすい環境！研修制度あり～
▼依頼・現場調査　⇒取引先の不動産会社からの依頼を受け、部屋の採寸
▼図面作成　⇒採寸をもとに専用ソフトで間取り図を作成
▼部材の選定　⇒要望や予算にあわせドア、照明、床材などの部材を選択
▼施工管理　⇒部材の発注、職人の手配、工程管理などを行う

＊従業員数18名
＊就業用の服装指定あり（更衣室あり）
＊直接雇用後の休日：日曜・祝日・土曜日月2回以上（年間休日カレンダーによる）