【厨房機器メーカーでのCADオペレーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆CADソフトを使用しての図面作成及び修正
・厨房機器の設計
　お客様からの依頼でオーダーメイド厨房機器の設計
・厨房機器の部品の設計と見積り
・お客様とのメール、電話対応

＊専門の学校を卒業しており、完成物の展開図面イメーイが可能な方
＊従業員数28名（部署3名・平均31歳）
＊技術部　技術開発課でのお仕事
＊服装：自由/ユニフォーム貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：基本1～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【店舗内装設計・制作・施工を行う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・図面のトレースや簡単な製作図の作製（CAD作図）
・企画書や工事見積書の作成
・現場作業の補佐
・先輩社員と同行営業
※直接雇用後は図面の書き方から徐々に先輩社員に同行しながら
　営業や現場作業などの経験を積んでいきます

＊従業員数13名（部署4名・平均38歳）
＊営業部でのお仕事です
＊17：45～社内掃除（5～10分）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・休日：日・祝日及び第1、3、5土曜日

【展示ケースや金物オブジェを設計する会社での設計・施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建築金物・装飾金物・展示ケースなどの設計・制作・施工管理
～仕事の流れ～
・顧客との打合せ⇒設計図作成⇒製作図作成⇒製造工程の管理⇒施工段階の管理⇒納品

＊従業員数20名（部署6名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間
・休日：日曜・祝日・その他、会社カレンダーによる土曜休み

【土木建築工事の設計・施工会社での施工管理アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

・施工管理業務に付随する各種書類作成及び製図作業
・将来を見据えた施工管理に関する知識の習得
・土壌汚染対策法に関する各種届出書類の作成

＊経験不問
＊従業員数14名（工事部署4名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：12～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【各種工業用ヒーター製造・販売会社での工業用ヒーターの設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇製造の司令塔として、EXPERT-CADやAUTOｰCADを使用して図面作成するお仕事
・協力会社やお客様との仕様打合せもあります
※工業用ヒーター：自販機販売機や電車の座席下の暖房など

＊経験不問
＊通勤送迎あり（大森駅、京急平和島駅より/乗車20分程）
＊従業員数34名

＜直接雇用後＞
・残業：13H／月
・土日曜日出社あり（年4～7日程度）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【各種工業用ヒーター製造・販売会社での工業用ヒーター生産技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇製造の司令塔としてヒーターの図面作成のお仕事
・品質管理も兼務
※EXPERT-CAD、AUTO-CADを使用
※工業用ヒーター：自販機販売機や電車の座席下の暖房など

＊経験不問
＊通勤送迎あり（大森駅、京急平和島駅より/乗車20分程）
＊従業員数34名

＜直接雇用後＞
・残業：13H／月
・土日曜日出社あり（年4～7日程度）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【住戸、事務所等の内装工事全般を行う企業での空間コーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

～質問しやすい環境！研修制度あり～
▼依頼・現場調査　⇒取引先の不動産会社からの依頼を受け、部屋の採寸
▼図面作成　⇒採寸をもとに専用ソフトで間取り図を作成
▼部材の選定　⇒要望や予算にあわせドア、照明、床材などの部材を選択
▼施工管理　⇒部材の発注、職人の手配、工程管理などを行う

＊従業員数18名
＊就業用の服装指定あり（更衣室あり）
＊直接雇用後の休日：日曜・祝日・土曜日月2回以上（年間休日カレンダーによる）

【プリント配線板メーカーでの設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼プリント基板パターン設計

＜派遣期間中＞
・トレーニングが中心（設計作業を学習）

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・残業：10時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■