【有名大学での保健室業務】

【業務内容】
看護師業務全般
・健康診断に関する業務
※健康診断は4月実施、5月中旬に結果返送
・健康相談（身体、メンタルヘルス）
・保健指導に関する業務
・応急措置
・緊急時の対応に関する業務
・感染症予防に関する業務
・上記に関わる、集計や資料作成業務
※対象人数：約4,500名（学生・職員）

【就業時間】
週5日のシフト制
早番：9時～17時
遅番：12時～20時
※割合は早番：遅番＝5：5になります。

☆学校保健未経験応募可能

【大手企業での産業保健師のお仕事です】

【業務内容】
・保健師による面談（健診事後、メンタル、休職・復職対応含む）
・社員と産業医のスケジュール調整
・安全衛生委員会
・職場巡視
・ストレスチェック
・健康相談
・上記業務に伴う事務作業

＜必須＞
・臨床経験（目安3年以上）◎産業保健未経験可

＜おすすめポイント＞
・開始時期相談可（5月～7月開始）
・安心の複数名体制です♪
・契約社員登用後、無期雇用化への実績あり♪

【健康保険組合での産業保健師のお仕事】

・健康診断事後措置・保健指導
・特定保健指導　（外部機関と調整メイン）
・健康コラムの作成（月1回）
・健康相談対応（メンタル含む）
・衛生委員会参加
・保健事業のサポート業務、付随する事務作業

◎産業保健未経験可！
◎東京週3日＋横浜事業所週2日（繁忙期は週3日）の勤務
　※横浜：天王町駅徒歩5分、保土ヶ谷駅徒歩15分（無料バス有）

【メーカーでの産業保健師　週１勤務・時短ＯＫ】

＜業務内容＞
・健康診断後の指導
・メンタル不調者への対応(累計2年間で3名程度)
・安全衛生委員会への参加
・職場巡視
・産業医面談調整(復職面談)

＜就業日数・時間＞
・就業曜日：週1日
・就業曜日：希望曜日にて就業可能（ただし、第3火曜日必須）
・勤務時：9時～16時や9時～17時にて就業可能

【金融系での産業保健師のお仕事です】

≪お仕事内容≫
■産業保健業務
・定期健康診断の事後措置
・産業医連携
・産業医面談後のフォロー、受診状況の後追い
・保健指導
・健康相談（主にフィジカル）
・健康教育（既存の資料をブラッシュアップ）

■就業時間・曜日
・就業時間：9:00～17:00（休憩1時間）
　※時短勤務相談可能
・就業曜日：月・水・木より週1日～週2日選択可能
※2026年5月末までは引継ぎのため木曜日勤務必須

≪おすすめポイント♪≫
◎土日祝・年末年始休み
◎就業開始日相談可能

【メーカーでの産業保健師のお仕事です】
時短勤務（16時まで等）や週4日勤務のご相談可♪

≪お仕事内容≫
・法定健診の実施サポート、
・事後措置・フォロー
・長時間労働者フォロー
・産業医面談の調整・補助
・従業員の健康相談・面談、健康教育・研修の実施サポート

≪おすすめポイント♪≫
＊保健師・看護師などの資格を活かして企業の産業保健に携われます♪
＊複数名体制で安心です♪

☆産業保健未経験応募可能☆
未経験者：2300円/時間
※時短（9:00～16:00、9:30～16:30等）相談可♪
※週4日勤務もご相談可

【メーカー企業での産業保健師】
～正社員・紹介予定派遣～

・成人病や生活習慣病の予防や啓蒙活動
・社員の健康相談（フィジカル/メンタル）
・職場の過重労働対策
・社員の健康状態の管理
・健康診断の実施
・病気や怪我の応急処置
・健康経営施策の考案、実施　等

東京保健師：2名体制（増員）
グループ会社や他拠点を中心に担当頂きます♪

特定保健指導等の保健師業務経験がある方、
未経験でもご相談ください！

【公的機関での保健師業務】

・保健師指導及び健康教育等
※「定期健康診断における有所見率の改善に向けた取組について」
　にある事業者の取組を踏まえて行う。

＜就業条件＞
・1日5時間勤務
・年間予定日数49日(週1回のご勤務)
・4施設での勤務となります。(1日1施設・月計4回勤務)

＜必須要件＞
・保健師の有資格者
・何かしらの保健指導経験をお持ちの方

＜おすすめポイント＞
・車通勤可

＊1ヶ月あたりの平均勤務日数4日

【メーカーでの産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
産業保健実務の推進
・社員の健康管理および各種相談・指導　等
労働衛生管理の推進
・衛生委員会ならびに産業医巡視の運営
・社員面談や巡視、衛生委員会参加
（担当拠点への外出、出張の可能性あり）
健康課題の解決に向けた企画・調整
・セミナーや健康講話等の資料作成

※月に2～4回程度の出張発生予定

＜必須要件＞
◆産業保健の実務経験
◆病院での臨床看護経験
◆保健師資格

＜おすすめポイント＞
安心の複数名体制です♪

【大手企業での産業保健師】

＜おすすめポイント＞
＊産業保健未経験OK！看護師からのキャリアチェンジにも◎
＊引継ぎもしっかり、丁寧なサポート体制

＜お仕事内容＞ 社員の健康をサポートする産業保健師業務
◆健康管理や健康相談のサポート
◆健康診断準備や案内、問診票の集計・データ入力
◆保健指導のサポート（マニュアルあり）
◆ストレスチェック実施
◆メンタル相談対応

◎開始時期：4月～7月でご相談可能♪
◎期間：～2027年3月または4月末頃まで

【大手メーカーでの産業保健師のお仕事】

≪お仕事内容≫
・法定健診の実施サポート、
・事後措置・フォロー
・長時間労働者フォロー
・産業医面談の調整・補助
・従業員の健康相談・面談、健康教育・研修の実施サポート

≪おすすめポイント♪≫
＊保健師・看護師などの資格を活かして企業の産業保健に携われます♪
＊自動車通勤OK＆シャトルバスあり
＊社員食堂ありで働きやすい環境です♪


☆産業保健未経験応募可能☆
未経験者：2300円/時間

【レア求人！北九州地区大手メーカーでの産業保健師のお仕事です！】

◆週2～3回の勤務頻度で、中間・小倉への巡回面談の業務がメインです。
◆社員の健康・メンタルヘルス相談対応
◆特定保健指導など産業保健業務全般サポート

＜おすすめポイント＞
＊5月からスタートも相談可能！
＊産業保健経験者歓迎！
＊外出のあるお仕事です！
＊駅近で素敵なオフィス！通勤しやすい立地です◎

【有名大学の保健室での看護師】

＜業務内容＞
・大学での保健室運営業務（⇒学生／職員を対象とする）
・学生、職員からの健康やメンタル相談（1次対応）の対応
　※電話での健康相談が多め
・校医との連携、カウンセラーとの面談調整
・怪我や体調不良の方への対応
・緊急時の対応（緊急搬送及び同行など）
・そのほか事務業務

◎車通勤OK
◎スクールバスのご利用可
◎学食利用可

お気軽にお問い合わせください♪

【産業保健師のサポートのお仕事】

◆健康診断関連業務
（事後保健指導、データ集計）
◆ メンタルヘルス対応
◆ ストレスチェック対応
◆労働衛生教育業務
（教育研修、イベントの企画・実施）
◆ 臨時対応
◆健康経営に関する業務
◆その他
・付随する事務業務
・安全衛生委員会対応
・産業保健体制の強化、健保組合との連携・特定保健指導共同実施及び申請手続き等


◎勤務条件◎
・週20時間ほどで柔軟に相談可能
　週3日（8:45-17:30）や週５日（10:00-16:00）など

【紹介予定派遣★産業保健のお仕事♪】

◎紹介予定派遣後正社員
◎保健師資格必須

・健康診断計画実施と結果データの整理
・ストレスチェック計画実施と分析
・社員への保健指導
・ケガや緊急時の対応（労災時の対応含む）
・過重労働やメンタルヘルス、病気の面談・相談対応
・休職社員への対応（休暇に入る段階から復職まで）
・産業医対応（職場巡視・面談準備等）
・安全衛生委員会への出席

【大手グループ企業工場内での産業保健師(看護師)】

・従業員面談
・健診等の受診勧奨
・健診結果の確認
・産業医面談調整
・健康相談
・健康教育/予防の啓発(セミナー実施等)

＜勤務日数＞
木曜日出社必須
週3日/9:00～17:00
週4日/10:00～15:00

＜求める資格・ご経験＞
・保健師or看護師資格
・健康相談の面談経験

【有名大学での教職員に対する保健師業務】

・健診対応、健診結果の確認、事後措置
・産業医面談の調整・同席
・ストレスチェック対応
・健康相談（フィジカル、メンタル）
・休職復職者のフォロー

★対象者数：300名ほど

♪おすすめポイント♪
◎年間休日135日
◎お休みが多くプライベートとも両立しやすいです
◎嘱託社員化を前提とした紹介予定派遣

メンタル対応のご経験者様必見！

【健康保険組合での産業保健師(看護師)】
＊保健師資格or看護師資格

・従業員の健康管理業務全般
・健康診断の実施
（定期健康診断、深夜業務健康診断、特殊健康診断他）
・採血業務
・特定保健指導
・生活習慣改善指導
・健康教育、健康相談の実施
・メンタルヘルス相談の推進
・PC入力等事務処理　

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊保健師3名体制！

【行政保健師のお仕事】

◆母子保健に関する事業
・妊娠届け出時の妊婦面接(平均2～4名/日)
・母親(両親)学級開催
・乳幼児健康診査の保健指導
・育児相談(電話・面接)
・健康教育
◆健康づくり
・健康相談(電話・面接)
・地域健康講座開催

保健師業務未経験可♪
キャリアチェンジしたい方も歓迎です！
残業無しでプライベートとも両立しやすい！

前任スタッフ3年満了での交代枠です。

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など