【健保組合での放射線技師のお仕事♪】
★紹介予定派遣
★2026年1月開始～相談可

【業務内容】
・一般レントゲン撮影
・腹部超音波
・検査結果入力
・その他付随する業務

【ヘルスケアサービス企業での保健師】

・前期高齢者に対する保健指導
・特定保健指導（初回面談、継続支援）
・付随する事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

【大手製薬会社での調達部門アシスタントのお仕事です♪】

＼お仕事内容／
製造業務の継続性を確保するための調達業務です。
・プロジェクトにおける調達関連情報の共有
・セービング追跡ツールへの情報入力および更新
・現場での調達関連活動における社内連携
・年次のサイト予算計画および年次調達価格見積プロセスの支援
・現地サプライヤーとの連携（グローバルチームのサポート）

★英語スキル活かせます
★社員食堂利用可能(1食320円)
★2027年4月30日までの期間限定

【メーカーでの産業保健師のお仕事】

☆紹介予定派遣で正社員に☆
メーカーでの産業保健経験者大歓迎！！

・健診事前準備
・健診事後フォロー
・メンタル相談対応
・過重労働面談対応
・安全衛生委員会参加
・特定保健指導面談
・ストレスチェック対応
・病気やケガの応急処置　等

＜必須要件＞
・保健師としてのご経験をお持ちの方

【2026年1月開始★大手企業内での産業保健業務】
～3月末まで※延長の可能性あり
★保健師資格必須
★OAスキル必須

業務内容
社員の健康管理・健康増進に関する一連の業務
・社員の個別相談
・求職者のフォロー
・産業医のサポート業務（面談手配など）
・健康診断、ストレスチェック等、法令対応に基づく事後措置
・衛生委員会オブサーブ
・職場巡視サポート

【アパレル企業での保健師のお仕事】

・健康診断の事前準備・事後フォロー
・体調不良者の健康相談
・産業医面談日程調整
・店舗からの電話相談
・電話や対面での面談実施
・ストレスチェック
・衛生委員会
・その他付随する業務
※業務の割合　メンタル7：フィジカル3

■対象従業員：全社約4,000名程度
残業見込み：10～20時間/月

【有名企業での産業保健業務】

・休職・復職者対応
・メンタルヘルス対応
・保健指導
・健康教育や健康に関する業務の企画運営(セミナーへの同席など)
・健康診断の収集及びデータ入力/収集など
・産業医との連携及び面談補助
・救急対応
・職場巡視、安全衛生委員会の参加
※健康管理システム…グローベースシステム

★週4日or 週5日勤務可能♪

＜必須要件＞
・産業保健業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【健康保険組合での保健師のお仕事です！】

・特定保健指導面談（オンライン）
　＊一日当たりの面談件数：多い時で約10件ほど
　　他スタッフと協力して面談を進めて頂きます
・継続支援
・事務的作業（対象者に案内文書の発送・発送準備等）

＊産休代替：2027年12月頃までのポジションです
＊週2勤務♪2026年1月開始まで相談可能！

週1日の勤務もご相談ください！

【企業内診療所における看護業務・社員の健康管理業務】
★紹介予定派遣/10月開始～相談可
★資格/保健師・看護師

【業務内容】
企業内診療所における産業保健業務
（健診事後フォロー/保健指導、健康相談/過重労働面談/海外渡航者対応/社員・産業医健康保険組合等のスケジュール調整）
診療業務（診察介助、採血、予防接種）
来賓者の受付
その他付随する事務

★必要経験：病院での臨床経験5年以上
★採血に抵抗がない方

【紹介予定派遣?産業保健のお仕事♪】

★即日開始～4月開始相談可
★出張の可能性あり
★産業保健経験必須


＜お仕事内容＞
【保健師業務／産業保健分野】
◆全国拠点の社員健康管理業務
◆職場の安全衛生管理・改善
◆社員への健康相談やメンタルケア
◆労働安全衛生法への対応
◆定期健康診断の案内や結果フォロー
◆職場巡視、レポート作成
◆衛生委員会運営など
◆その他付随する事務

・生活困窮者自立相談支援機関において、家計管理に関する支援、滞納の解消や各種給付・貸付制度等の利用に向けた支援、電話相談対応、来所者に対して相談受付、支援方針の検討、その他付随する支援の実施
・家計表やキャッシュフロー表等を活用して、家計再生業務
・滞納等において関係部署との関係構築及び関係維持、調整業務
・委託元との調整業務
・必要に応じたアウトリーチ支援（訪問・同行）
・指定報告書への支援記録入力、その他事務作業（パソコンを使用）
・その他目的達成に必要とされる業務

【必要な資格】
社会福祉士、ファイナンシャルプランナーのいずれか

【パソナグループでの産業保健師】

◆健康診断事後フォロー
◆ストレスチェック
◆各種研修
◆新入社員面談対応
◆衛生委員会参加
◆過重労働者対応
◆休職者・復職者対応
◆健康相談対応

〈必須経験・スキル〉
・保健師資格
・メンタル相談対応経験

〈給与について〉
・産業保健　経験者⇒394,900円/月（2,600円/時）
・産業保健　未経験者⇒372,100円/月（2,450円/時）

〈ポイント〉
・同業務体制あり＆引継ぎしっかり！
お気軽にお問い合わせください♪

【契約先企業を対象とした産業保健のお仕事です♪】

◎企業内保健師経験・保健師資格必須
◎週4日在宅勤務相談可（業務に慣れるまで出社の可能性あり）


◆契約企業の健康管理全般◆
・健康診断
・長時間労働対応
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会参加
・健康教育の企画、講話、研修実施
◆産業保健体制構築支援
・組織アセスメント
・業務フロー立案、運用支援
・健康情報配信
◆健康経営推進コンサルティング
◆健康管理システムでの他部門連携プロジェクト

【メンタルヘルス専門会社での保健師】

・担当産業医との訪問日程調整
・訪問先企業との業務調整
・産業医訪問の同行
・請求書作成と送付
・契約先企業への訪問
・保健指導（対面、オンライン、電話）
・健康診断結果の確認
・庶務業務

＜おすすめポイント＞
◎正社員のチャンス！紹介予定派遣です♪
◎未経験の方もご相談ください♪
◎嬉しい♪残業すくなめ

即日～4月開始まで相談可！

【ヘルスケアサービス企業での特定保健指導】
・初回支援（対面・オンライン・電話）
・継続支援（主に電話・メール）
・付随事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

管理栄養士：2,050円/時・年収340万円程

【メーカーでの産業保健師のお仕事】

＊正看護師資格と臨床経験でチャレンジOK！

＜お仕事内容＞
◆健康診断の実施計画・受診推進
◆メンタルヘルス不調者の対応・ケア
◆復職者へのサポート
◆従業員の健康管理関連サポート全般
◆けがの応急措置、体調不良社の対応

＜おすすめポイント＞
＊就業開始日相談可能
＊企業ヘルスケア分野に挑戦
＊メンタル不調者や復職者サポートも担当
＊自転車・原付通勤OK＆交通費支給
＊長く安心して働ける環境

☆産業保健経験者の場合☆
給与：2,300円/時間、361,000円/月

☆将来的に直接雇用の可能性あり☆

【アパレル企業での産業保健師のお仕事】

■健康増進に向けた取組み
・健康情報の社内配信
・健康増進施策の企画、運営
・メンタルヘルス研修
■健診後事後フォロー
■特定保健指導の参加勧奨
■健康相談窓口
■ストレスチェック関連業務
■職場巡視、安全衛生委員会の参加　等

○勤務日数：週2日　※曜日相談可能
○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で相談可
○開始時期：1月～4月開始までご相談可能！

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【大手企業内診療所での看護師・保健師のお仕事】

◎未経験から始める産業保健！働きやすさもキャリアも手に入れるチャンス★
◎研修充実　産業保健のスキルをゼロから身につけられます
◎看護師資格のみでもお受入れ可能！
◎残業ほぼなし、家事・育児との両立も可能

＜産業保健業務＞
健康診断関連（事後フォロー、保健指導、長時間労働者面談）
メンタルヘルス、休職復職支援対応
採血、血圧測定、受付、データ管理、診療補助
安全衛生委員会、職場巡回、健康相談、健康づくり（企画、立案等）

＜直接雇用後の就業条件＞
雇用形態：正社員
給与：年収370万円～420万円

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など