【大手企業で保健師資格を活かした事務のお仕事】

保健師資格を活かしながらの
　事務メインのお仕事です/

＜健康経営に関する事務サポート業務＞
・データ入力
・体調不良者情報のとりまとめ
・健康相談の1次受け、スケジュール調整
・メール配信（社内報・健康診断情報）
・お電話対応（社内）

♪オススメポイント♪
★きれいなオフィス
☆無料駐車場あり

【産休代替派遣！企業内での産業保健業務全般のお仕事】

・傷病者管理、復職支援
・衛生委員会の出席、職場巡視
・健康診断の計画・運営および事後措置、保健指導
・過重労働やメンタル不調者の面談
・ストレスチェックでの高ストレス者への面談・相談
・健康増進に関する企画
・データ集計、統計
・産業医の来室スケジュール調整　等

○期間：2026年3月1日～2027年4月30日まで予定
○独り立ち後、週1日程度在宅勤務可能（現場の状況による）

【健診クリニックでの特定保健指導業務】

・特定指導保健師業務
- 初回面談：1日2～5件ほど（対面メイン）、
- 継続支援：1日数件
　（メール、電話、手紙作成、一部オンラインあり)

◆保健師資格or管理栄養士資格をお持ちの方
◆病院での臨床経験のある方

※土曜日：月１回午前出勤あり

【浜松で大手自動車部品メーカーでの産業保健師の求人】

・従業員のメンタルヘルス推進
・産業医への取次、面談同席
・復職者フォロー
・従業員への健康教育、増進活動

◎保健師資格、産業保健経験必須

企業内保健師の求人は希少で大変人気がありますので、気になる方はお早めにエントリーください。

【大手メーカーでの保健師のお仕事】

＊産業保健未経験可能！

・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・メンタル不調者への対応
・産業医面談サポート
・傷病者・各種相談対応
・安全衛生委員会の参加・職場巡視
・医療機関予約、紹介状の発送
・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携
・健康啓蒙活動
・インフルエンザ集団接種対応

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊駅直結！
＊産業保健経験1年以上の方歓迎・未経験も可

【大手メーカー企業での産業保健師のお仕事です】

★産業保健未経験の方もOK！

■健康診断結果の収集及びデータ入力,結果分析,
■従業員との面談（休職・復職支援、メンタル対応）
■職場巡視
■ストレスチェックの実施・運営
■健康相談業務
■産業医アシスタント業務
■保健指導、特定保健指導
■健康教育・健康に関する業務の企画・運営
■衛生委員会参加
■救急対応・応急処置

【勤務時間】8:00～16:45
時短勤務の相談可能です！（例：週4日9時～15時まで）

～オススメポイント～
産業保健師未経験の方もOK！
複数名体制なので受入環境も整っています♪

【物流関連企業での産業保健師のお仕事です】

◎紹介予定派遣
◎嬉しい正社員登用のお仕事♪車通勤OK♪

＜業務内容＞
・健康診断実施・計画、事後対応
・各種面談、健康相談への対応
・安全衛生委員会への参加
・健康教育
・「ほけんだより」の作成
・産業医対応
・ストレスチェック
・休職復職対応
・各種事務処理
・職場巡視※愛知県内、静岡（浜松、掛川、菊川）

＜必須＞
・看護師または保健師資格を有する方
・保健師としての経験
・運転免許、運転に抵抗のない方
　（職場巡視時に社用車の使用有り）

【大手メーカー工場での産業保健師のお仕事】

・健康診断の収集及びデータ入力、結果管理・分析
・職場巡視
・安全衛生委員会の参加(月1回水曜日）
・健康相談対応
・保健指導/特定保健指導
・健康教育や健康に関する業務の企画運営(セミナーへの同席など)
・産業医との連携及び面談補助
・メンタルヘルス対応
・救急対応

◎週1勤務（扶養枠内OK)
◎大阪からもアクセス可能です（特急で1時間程度）
◎最寄り駅から社用バスあり

＜必須要件＞
◆産業保健業務の経験
◆基本的なPCスキル
※保健師１名体制となりますが、他拠点の保健師との連携・フォロー体制あり

【大手企業内健康管理室でのカウンセラー業務】

１）産業医サポート業務
（面談設定、面談資料準備、当日サポート、
面談事後処理、産業医スケジュール調整・管理等）

２）心理士面談（英語使用あり）

３）心理士講話（衛生委員会）、産業医講話の補助業務

４）各種リスト更新・管理（システム対応含む）

◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）◎

【IT関連企業での産業保健のお仕事】

■健康診断に関する業務
■メンタル支援・休職/復職支援
■ストレスチェック
■安全衛生委員会・職場巡視

＜おすすめポイント＞
◎看護師資格が活かせます♪　
◎週5日6時間勤務

＜月収＞
月給23万　年収300万

お気軽にお問い合わせください♪

【企業内での産業保健全般のお仕事です】

＜POINT＞
・貴重な正社員での採用
・産業保健経験活かせます

＜業務内容＞
・健康診断関連業務
・特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）
・休復職者対応・両立支援
・労働衛生業務
・健康経営推進業務
・社内ポータル記事、E-Learning作成
・その他（各業務に付随する事務作業）

お気軽にお問い合わせください。

【メンタルヘルス専門会社での保健師】

・担当産業医との訪問日程調整
・訪問先企業との業務調整
・産業医訪問の同行
・請求書作成と送付
・契約先企業への訪問
・保健指導（対面、オンライン、電話）
・健康診断結果の確認
・庶務業務

＜おすすめポイント＞
◎正社員のチャンス！紹介予定派遣です♪
◎未経験の方もご相談ください♪
◎嬉しい♪残業すくなめ

即日～4月開始まで相談可！

【大手企業での産業保健師】

・傷病者管理、復職支援　
・衛生委員会の出席、職場巡視　
・健康診断の計画・運営および事後措置、保健指導
・過重労働やメンタル不調者の面談　
・ストレスチェックでの面談・相談　
・健康増進に関する企画
・データ集計、統計　
・産業医の来室スケジュール調整

◎紹介予定派遣（正社員）募集

＜時給について＞
・産業保健経験　1年以上：2,350円
・産業保健経験　1年未満：2,300円
・未経験：2,200円

【陸運業界での産業保健師】

・健康診断関連業務
・ストレスチェック関連業務
・長時間労働の面談
・休職復職者面談
・衛生委員会への参加
・職場巡視
・従業員からの健康相談対応
・健康教育

〈必須資格・スキル〉
・保健師資格（看護師資格のみ相談可）
・産業保健経験 尚可◎

〈おすすめpoint〉
・紹介予定派遣　正社員！
・主体的に健康経営に関われます！

〈時給について〉
・看護師　産業保健経験者：2,300円/時
・保健師　産業保健未経験者：2,300円/時
・保健師　産業保健経験者（2年以上）：2,450円/時

【パソナグループでの産業保健師】

◆健康診断事後フォロー
◆ストレスチェック
◆各種研修
◆新入社員面談対応
◆衛生委員会参加
◆過重労働者対応
◆休職者・復職者対応
◆健康相談対応

〈必須経験・スキル〉
・保健師資格
・メンタル相談対応経験

〈給与について〉
・産業保健　経験者⇒394,900円/月（2,600円/時）
・産業保健　未経験者⇒372,100円/月（2,450円/時）

〈ポイント〉
・同業務体制あり＆引継ぎしっかり！
お気軽にお問い合わせください♪

【契約先企業を対象とした産業保健師のお仕事です♪】

◎企業内保健師経験・保健師資格必須
◎週4日在宅勤務相談可（業務に慣れるまで出社の可能性あり）


◆契約企業の健康管理全般◆
・健康診断
・長時間労働対応
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会参加
・健康教育の企画、講話、研修実施
◆産業保健体制構築支援
・組織アセスメント
・業務フロー立案、運用支援
・健康情報配信
◆健康経営推進コンサルティング
◆健康管理システムでの他部門連携プロジェクト

【大手グループ会社での産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
・健診業・定期健康診断業務（一部、人間ドック健診）
・けんこう通信の作成
・産業医面談の受付、実施サポート
・特定保健指導の案内、受診勧奨
・安全衛生委員会
・労働基準監署への報告
・メンタルヘルスケア対策
・休職者職場復帰の支援
・健康相談対応
・健康イベント対応
・メンタルヘルスケア（ストレスチェック、休職者対応等）
・休職者職場復帰の支援
・安全衛生委員会への出席
・産業医のサポート
・健康相談・保健指導　など

＜必須要件＞
・保健師資格
・基本的なPCスキル

【健康保険組合での保健師・看護師のお仕事】

≪お仕事内容≫
◆健康診断の事後措置・特定保健指導
◆健康相談窓口対応／新入社員面談
◆復職支援面談・産業医補助業務
◆事務処理・データ入力、健康情報管理

【必要な資格】
・保健師、正看護師免許

≪おすすめポイント♪≫
◎週3日勤務（第3・4木曜必須）、曜日調整可♪
◎勤務時間 9:30～17:00 など時短も相談可
◎残業ほぼなし
◎駅から魅力の徒歩圏内！

【大手飲料メーカーでの産業保健師】

★即日開始～4月開始相談可
★出張の可能性あり
★産業保健経験必須


＜お仕事内容＞
【保健師業務／産業保健分野】
◆全国拠点の社員健康管理業務
◆職場の安全衛生管理・改善
◆社員への健康相談やメンタルケア
◆労働安全衛生法への対応
◆定期健康診断の案内や結果フォロー
◆職場巡視、レポート作成
◆衛生委員会運営など
◆その他付随する事務

【メーカーでの産業保健師のお仕事】

☆紹介予定派遣で正社員に☆
メーカーでの産業保健経験者大歓迎！！

・健診事前準備
・健診事後フォロー
・メンタル相談対応
・過重労働面談対応
・安全衛生委員会参加
・特定保健指導面談
・ストレスチェック対応
・病気やケガの応急処置　等

＜必須要件＞
・保健師としてのご経験をお持ちの方