【健診センターでの特定保健指導のお仕事です】

※特定保健指導経験のある管理栄養士資格者の求人

＜業務内容＞
・特定保健指導
・電話業務（健康相談）
・健康診断結果確認
・面談者の受付事務対応

※1日　3～4名の対応
※健診業務への対応はございません

＜勤務について＞
・1日6時間・週3日（土曜は隔週2回程度の出勤）のシフト制勤務ですが、週3日～5日勤務の相談可
・産休代替で2026/2/28迄の予定ですが、保育園入園状況により2026/3/31頃まで延長の可能性あり

【正社員！大手企業での産業保健師のお仕事♪】

☆彡おススメポイント
スタート時期相談可能！
事務処理多めで、パソコンスキルも活かせる！

・人間ドック事後フォロー
・従業員面談
・休職者、復職者支援
・ストレスチェック対応
・産業医フォロー
・体調不良者の救急対応
・健康経営参画
・健康教育
・健康イベント計画、実施、報告
・職場巡回　

※必須要件
・保健師資格
・産業保健の実務経験（年数不問）

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など

【大学での学校保健のお仕事】
学校保健に興味のある方！紹介予定派遣のお仕事です！
・学生健康管理
・教職員健康管理
・診療補助（発熱外来対応を含む）
・統計等事務作業
*留学生対応時に英語での対応ができなくても
　外国人対応が問題ない方

■必須
保健師　もしくは看護師資格
臨床経験3年以上
Word・Excelの基礎レベルPCスキルを有すること
留学生対応ありのため、英語抵抗ない方

◆直接雇用後給与
保健師資格：月給240,000円
看護師資格：月給225,000円　

お気軽にお問合せ下さいませ★

【エネルギー業界企業での保健師のお仕事】

・産業医とのやり取り
・健康診断
・ストレスチェック
・健康相談
・事務業務
・復職者のフォロー

◎必須資格：保健師
◎産業保健師未経験OK！直接雇用前提のお仕事です
◎9時開始～時短勤務可能

【アパレル企業での産業保健師のお仕事】

■健康増進に向けた取組み
・健康情報の社内配信
・健康増進施策の企画、運営
・メンタルヘルス研修
■健診後事後フォロー
■特定保健指導の参加勧奨
■健康相談窓口
■ストレスチェック関連業務
■職場巡視、安全衛生委員会の参加　等

○勤務日数：週2日　※曜日相談可能
○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で要相談
○開始時期：ご相談可能！

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【自動車部品メーカーでの産業保健師】

♪おススメポイント♪
◎病院での実務経験が1年以上あればOK！
◎未経験OK！
◎保健師資格お持ちの方必見です

＜業務内容＞
・健康診断の計画
・診断結果からの健康指導
・メンタル面の健康相談
・心理士への相談計画
・体調不良者の応急処置

【大手機械メーカーでの保健師のお仕事】
同業務の保健師さんがいらっしゃるので
安心してお仕事が始められます♪

◆健康管理室にて従業員の健康管理を担当
・健康診断の対応
・健康診断結果のフォロー
・安全衛生委員会の活動
・産業医面談の調整
・急病・けがの一時対応
・過重労働者面談 等

◆応募要件
・保健師の実務経験：目安として5年程度
（学校保健、行政保健のご経験の方もご相談ください）
・特定保健指導の経験

採用時モデル年収：556万円
月給32万円＋賞与5.4ヵ月

【大手企業での産業保健師のお仕事】

　紹介予定派遣のお仕事です♪　/

≪お仕事内容≫
・健康診断の運営・事後措置
・ストレスチェック・長時間労働者面談、休職・復職面談の同行
・職場巡視・安全衛生委員会参加
・健康セミナー企画運営、eラーニング企画
・健康情報の整理・配信、健康経営推進 　など

≪必須要件≫
・保健師の実務経験
メンタル対応・復職支援の経験があれば尚可

≪おすすめポイント♪≫
◎在宅勤務あり（週2回）
◎有期契約社員→その後正社員への転換あり

【大手自動車メーカーでの保健師のお仕事です♪】

従業員のメンタルヘルス推進と健康増員サポートを行う業務です。
産業保健未経験者の方もまずはご相談ください！

＜業務内容＞
・健康管理業務全般（メンタルヘルス関連含む）
・生活習慣病対象者への集団指導・個別指導（特定保健指導他）
・食育・運動・休養・禁煙指導等
・職場巡視
・健康診断・救急処置
・感染症各種対応

上記に関連して一体的に行われる業務（打合せ出席、電話応対等）、グループミーティング、昼礼、４Ｓなど

＜応募資格＞
・保健師資格

＜期間＞
・2026/12末（予定）までの産休代替派遣

【ベストドクターズ コールセンター のお仕事】

・専門的な治療を必要とする患者さんへ、専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎「臨床から次のキャリアへ」「患者さんを支え続けたい」そんな想いを活かせる環境です
◎派遣社員から直接雇用実績多数！
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休みです

【トヨタグループ企業での保健師の業務です】

・産業保健師業務全般
・産業医へ健診結果の確認依頼
・衛生委員会資料作成
・高ストレス者の面談調整
・問診票管理

★おすすめポイント★
・将来的に直雇用の可能性あり
・経験優先のため勤務時間や日数相談可能です！
・産業保健経験必須　3年以上が目安

【自動車部品メーカーでの産業保健師のお仕事です】
＼正社員登用前提×福利充実！／

◇健康診断結果管理、健康・メンタル相談
◇休職者管理
◇団体受診・ストレスチェック対応
◇社内向け健康講話やミーティング参加
◇総務関連業務サポート　など

＊保健師資格＆産業保健経験必須

≪おすすめポイント♪≫
◎正社員になるチャンス！転勤なし♪
◎社員食堂・託児所など充実の福祉♪
◎楽々マイカー通勤OK！（駐車場あり）
◎マイカーなくても最寄駅から企業バスあり♪

【駅直結の綺麗なオフィスにて産業保健師のお仕事です】
正社員求人☆保健師1名体制☆スキル活かせます！
2026年4月開始まで相談可

＜業務内容＞
・休職者、復職者対応
・定期健康診断の事後措置、データ管理、再検査の勧奨
・従業員からの健康相談への対応
・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談、休職・復職支援
・衛生委員会の運営サポート、職場巡視
・生活習慣病予防やメンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画・実施

＜直接雇用後＞
正社員登用、年収510～650万円を想定

＜スキル＞
メンタルヘルス対応経験必須（産業分野問わず）・保健師資格

【コールセンターでの児童相談業務です】
・児童や保護者からの電話対応
・児童や家庭のリスク評価
・必要に応じて適切なサービスや機関への連携、フォローアップ
・記録と報告

①【平日】　　17:00~22:00(休憩なし)、22:00~翌9:00(休憩2時間)
②【土日祝】　9:00~17:00(休憩1時間)、
　17:00~22:00（休憩なし）、22：00～翌9：00(休憩2時間)

＊週1、週2日のみでもご相談可能です！
＊月～日曜日、週3日～週5日歓迎！
ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！

【正社員！大手企業での産業保健師のお仕事♪】

☆彡おススメポイント
スタート時期相談可能！
事務処理多めで、パソコンスキルも活かせる！

・人間ドック事後フォロー
・従業員面談
・休職者、復職者支援
・ストレスチェック対応
・産業医フォロー
・体調不良者の救急対応
・健康経営参画
・健康教育
・健康イベント計画、実施、報告
・職場巡回　

※必須要件
・保健師資格
・産業保健の実務経験（年数不問）

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可