【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インターネットサーバーの設置・構築・メンテナンスを手掛ける会社での監視エンジニア／

◎様々なシステムのメンテナンスや監視、 運用上で
　問題が出た場合などに対処するお仕事
　・各種サーバーの運用監視、一次復旧代行
　・手順書に従ってのシステムオペレーション、コマンド操作
　・お客様や委託元との折衝、報告
　・各種業務取りまとめ
　・進捗管理・報告書

　＊未経験可
　＊従業員数５０名
　＊資格取得によって一時金支給制度あり

＜直接雇用後＞勤務時間：９：００～１８：００

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発やアウトソーシングを行う会社での健康保険に関する一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎健康保険に関する受託業務
■各企業、団体等の健康保険組合における諸手続き
■扶養認定に関連する業務
　健保加入者への資料作成→書類送付→問合わせ対応→書類回収・受領→扶養認定審査→完了
■問合わせ電話応対

＊事務経験ある方歓迎！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【営業アウトソーシング事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　

◎コールセンター内での事務
・来客一次対応、外線の一次取次
・受注データの入力
・進捗日報の作成
・チェック業務
・アルバイトの時給計算

＊未経験可。Excelスキル中級以上
＊従業員数100名（部署100名・平均30歳）
＊1か月毎のシフト制

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月～5時間（繁忙期：9月中旬～11月末）
・勤務時間：13:00-22:00

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材アセスメント事業会社での売上請求のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎人材アセスメント業を営む会社の売上請求
・販売管理システムへ売上情報入力
・売上伝票チェック
・請求書の発行

＊社会人としての事務経験のある方
＊従業員数139名（部署9名・平均41歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：1、4、7、10月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産投資や賃貸管理等を行う企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼社長のアシスタント業務
▼不動産業の総務・事務スタッフ
・社員入社時の手続き
・勤怠管理（勤怠システムあり）
・事務用品発注
・支払い業務
・補助金申請
・総務事務全般業務

＊従業員数10名
＊直接雇用後：残業なし

【不動産賃貸仲介事業等を手がける会社での人事労務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

〇入退社に関する業務（情報登録・書類発行・身上変更・保険関連の手続き）
〇勤怠及び給与に関する業務（勤怠情報管理・休職傷病関連の手続き）
〇安全衛生管理に関する業務（定期健康診断・ストレスチェックの手続き）
〇その他業務（年末調整・住民税・公的機関への申告等の手続き等）

＊従業員数507名

＜直接雇用後＞残業：平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ制作会社での総務庶務経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務、庶務・経理の補助業務全般
・総務（安全衛生管理・文書管理・備品発注・郵便物管理等）
・勤怠管理・給与・社保・経理補助
（仕訳・売掛買掛管理・月次集計・納税申告・棚卸表作成等）
・人事企画労務、採用研修等の補助

＊事務経験者
＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での人事・総務事務職／／

〇採用（３割）
・採用媒体選定
・掲載媒体管理
・求職者対応、面接調整、セッティングなど
〇人事（３割）
・内定者対応
・入社手続き保険関連、提出書類管理、社内管理システム登録、就業規則説明など
・退職手続き、保険関連など
〇総務（４割）
・物品・備品管理、発注業務
・申請業務、既存申請助成金申請など
・電話対応など

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼＼ＩＴ業界での一般事務のお仕事！！／／

◎業務委託を受けている大手通信キャリア企業の事業所等で通信インフラの確立、整備に関わる事務職
　・各所への問合せ
　・データ管理
　・電話対応
　・社員のサポート業務
　・データ精査（Ｅｘｃｅｌ使用）等

＊研修制度＆丁寧なフォローでしっかりサポートします
＊直接雇用後は業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼ＩＴエンジニア人材を派遣する会社でのＩＴエンジニア職／／

◎顧客先でＩＴ系事務の補助を通じて段階的にＩＴスキルを習得し、エンジニアを目指していただきます。
　▼ＩＴ系補助業務：システムエンジニア補助、ソフトウェア開発補助、テスト業務、ＨＰ修正、ヘルプデスク
　▼ＩＴ系のセクションでの事務ヘルプ

＊経験不問！未経験からITエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊曜日シフトとなる可能性あり
＊従業員数４６名（男女比⇒７：３）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場メーカーにて事務でのお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など
◎保守点検・修繕工事事務管理など
＊先輩社員からの丁寧な指導・フォローあり

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ 人材派遣会社での営業事務・営業アシスタント／

◎営業事務が中心（基本内勤）
◎営業のお仕事サポート
・法人：人材・企画提案、商談等　
・個人：知識研修・面談・アテンド等　
・その他：資料作成、勤怠管理等　
※５～６名の営業マンに同行する場合あり。

＊未経験OK！事務職に挑戦したい方におすすめ！

＊従業員数４３名
＊２０２３年１０月以降に新宿エリアに事務所移転計画あり
＊直接雇用後：９：００～の勤務形態になる可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療専門コンサルタント企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求書などの書類作成
・受発注データの入力
・売り上げ管理　　
・電話受付業務等

＊経理事務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数5名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ハウスクリーニング等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です～
■電話応対
■メール応対
■資料作成
■集計業務など

＊実務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊店舗運営部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■