【医療業界での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～医療業界で長く安定して働きたい方へ！～
◎人事データ管理（約100名/ラインワークスを使用）
◎給与計算、年末調整、社会保険の諸手続き
◎福利厚生関連業務
◎確定拠出年金の手続き
◎勤怠・異動管理
◎入退社に関わる一部の手続き
◎資料作成・管理
◎就業規則の整備
◎社員の健康調査、労働環境調査
◎電話・メール対応（10～20件/日）
◎備品発注、郵便物管理　等

＊人事労務ご経験者の方（業界不問）
＊直接雇用後は祝日出勤あり（平日代休取得可）
＊社員数：100名（部署人数：8名）

【医療業界での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～医療業界で長く安定して働きたい方へ！～
◎人事データ管理（約100名/ラインワークスを使用）
◎給与計算、年末調整、社会保険の諸手続き
◎福利厚生関連業務
◎確定拠出年金の手続き
◎勤怠・異動管理
◎入退社に関わる一部の手続き
◎資料作成・管理
◎就業規則の整備
◎社員の健康調査、労働環境調査
◎電話・メール対応（10～20件/日）
◎備品発注、郵便物管理　等

＊人事労務ご経験者の方（業界不問）
＊直接雇用後は祝日出勤あり（平日代休取得可）
＊社員数：100名（部署人数：8名）

【在宅あり！大手グループでの人財育成のお仕事です】

＼英語力×PC×折衝力必須！AI人財育成プロジェクト運営サポート／
●教育を行う社員の計画取りまとめと進捗管理（国内外Gr会社と連携）
●教育施策の国内展開、課題の抽出、データ集計
●教育にかかわる関係各社との会議スケジュール調整、やりとり、会議参加
●社内イントラ・Teamsの管理、社内通知発信・問い合わせ対応
●研修・イベント事務局対応
（研修案内、問い合わせ対応、アンケート作成・集計、出欠確認など）
◎週2～3日在宅可能です♪

【大手商社のグループ企業にて海外人事部門のサポート事務】

≪お仕事内容≫
・海外勤務社員の給与・福利厚生に関する事務処理
・給与計算・精算・各種問い合わせ対応
・各種システム操作、データ管理、資料・マニュアル作成
・新規担当者への指導・育成


≪おすすめポイント♪≫
◎Excel/Wordスキルを磨ける
◎在宅勤務あり×駅直結オフィス
◎給食施設・診療所利用可能
◎紹介予定派遣のお仕事
◎正社員登用制度ありの契約社員

【駅近！残業ほぼなし！労務のお仕事です！】

・給与計算
・勤怠データの入力
・社会保険手続き
・総務関連事務

＊労務経験のある方大歓迎！
＊直雇用の可能性あり！
＊パソナスタッフさん活躍中の会社です！

【自動車メーカーで人事事務のお仕事】
社会保険関係業務～扶養異動手続きサポートのお仕事です　
・従業員の社会保険扶養異動手続きのサポート
・厚生年金 第3号の申請手続きサポート
※上記業務に関わる申請準備の部分をご担当いただきます。
※問合せメール対応（従業員の方からの問い合わせが多いです。）　
※不明点があれば、社内の方に確認ができるので安心♪
※業務は2名体制で行っていただきます

＜こんな方におすすめ＞
①人事（社会保険加入/喪失/扶養異動）のご経験がある方
②健康保険組合や年金事務所でのご経験のある方
③社会保険労務士事務所でご経験のある方

【パソナスタッフ活躍中！映像関連会社での経理事務のお仕事】

◎経理・会計・財務業務全般
・経費精算
・仕訳、伝票整理（勘定奉行
・買掛金、売掛金の管理
・月次、年次決算業務　など
◎総務・労務、営業サポートなどバックオフィス業務も一部含む
・勤怠管理-入出金確認　など

＜おすすめポイント＞
＊紹介予定派遣のお仕事です♪
＊残業すくなめ♪
＊福利厚生バッチリ♪

【設計開発型エンジニアリング会社での採用業務】
＼正社員登用の可能性あり／

・学校訪問（地方出張多め/4～6月・11月～3月）
・採用企画・運営
・説明会対応
・面接対応・面接日程調整
・内定者フォローイベント
・入社手続きなど
※取引先：工業系、理系の大学や専門学校、専修学校など

＊従業員数899名（部署6名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【紹介予定派遣！日野自動車グループ 人事労務プロジェクトのお仕事です】
★正社員登用後は、フルフレックス、在宅可★

マネジメント業務をお願いするポジションです！

・勤怠関連業務
・労務費請求業務
・給与計算・支払
・税金対応
・退職対応
・賞与関連業務
・社会保険関連業務
・通勤費関連業務
・国内外出張サポート

＊管理職経験必須
＊給与計算・社会保険手続き経験必須

【日野自動車グループの人事業務のお仕事です】

＜おすすめポイント＞
＊給与・社保経験3年以上の方が活躍できる環境
＊服装自由・社員食堂利用可

＜業務内容＞
・勤怠関連業務
・労務費請求業務
・給与計算・支払
・税金対応
・退職対応
・賞与関連業務
・社会保険関連業務
・通勤費関連業務
・国内外出張サポート

【大学のグループ企業での人事事務のお仕事】

～お仕事内容～
・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続き
・労働保険や給与についての問合せ対応
・給与計算業務
・オフィス内庶務業務全般


～おすすめポイント～
◎大学内でのお仕事です！
◎残業少なめ♪

【新宿・西新宿エリア】成長企業で活躍！労務スタッフ

＜おすすめポイント＞
＊駅直結で通勤快適
＊最新システムも活用できる環境
＊開始時期相談OK
＊残業少なめ
＊ハイブリッド勤務も相談可能

＜お仕事内容＞
◆給与計算、年末調整、住民税対応
◆勤怠・入退社手続きなどの各種労務オペレーション
◆ジョブカン・キングオブタイム等の実務運用
◆雇用契約書作成・電子申請サポート
◆社員からの労務問合せ対応
◆電話・メール・郵便などのサポート業務

【不動産関連会社での採用アシスタントのお仕事】

◆システムへの応募者データ入力、応募書類の登録
◆電話・メールでの応募者応対、面接日程調整
◆社内関係部署との選考調整
◆エージェント、広告会社への選考日程連絡
◆Web面接の会場準備
◆応募者の来客応対
◆入社者の提出書類の回収業務
◆郵送物の受付、受電など、一般的な庶務的な庶務業務

＜必要条件＞
・応募者対応の経験や、それに準じた業務経験
・メール応対を主とした、カスタマー対応の業務経験
・電話応対、来客応対の経験

☆おすすめポイント☆
＊駅からすぐの好立地
＊勤務開始時間の相談可能

【税理士法人での会計事務所スタッフのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～勉強している方には嬉しい週休3日制！～
▼税理士補助業務
・会計帳簿記帳代行　
・法人決算
・個人確定申告、年末調整等
・PC入力、照合、ファイリング、電子化
・電話受電→取次
・その他庶務業務あり(書類等発送・受渡、日用品購入、来客対応、清掃 他)

＊勤務日：月～木の4日間（月曜日が祝日の場合は金曜出勤/週休3日制）
＊経理事務経験または税理士や会計士の受験経験がある方
＊従業員数6名
＊受験特別休暇20日

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（緊急時のみ）

【税理士事務所での人事労務のお仕事】
・クライアントの社会保険労働保険の手続き業務
・クライアントの給与計算業務
・入社後半年を目安に労務コンサルタント業務
（労務相談・就業規則改定・セミナー講師等）

【おすすめポイント】
・紹介予定派遣のお仕事です！
・給与計算業務経験者歓迎！
・直接雇用後は労務コンサルタントのお仕事に携われます！

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【社会保険労務士法人での一般事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社会保険労務士の事務の補助
■顧問先事業所の従業員の各種保険等の申請・手続き
■年金に詳しい方は年金相談
■労働保険概算確定申告書の作成・届出
■顧問先の給与計算
■役所への書類提出
■労働保険概算・確定申告書の作成、申請

＊社員数10名（部署2名・平均42歳）
＊勤務時間：9:30～18:00（3～7月・12月）/ 9:30～17:30（1～2月・8～11月）

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間（繁忙期：6月、7月、12月）

【社会保険労務士法人での人事労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・労働保険・社会保険等に関する事務処理全般
・お客様への電話応対などの対応業務全般
・ハローワークや労働基準監督署等への書類提出

＊労働保険・社会保険に関わる実務経験お持ちの方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・繁忙期：4～7月は月20～30時間の残業あり
・年間休日125日（土日祝日休み）

【情報処理システム構築に関するコンサルテーションを行う企業での人事総務事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

■一般事務、総務、庶務
■社会保険業務全般
（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
■勤怠集計 ・労務関連業務
※SmartHRを使用

＊従業員数91名（部署3名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：年末調整業務(12月～1月)、決算業務(3～5月)
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり（会社が許可した場合）