【建材製品(建築・設備・土木機材)メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ルート営業・積算・見積りから受注、出荷管理まで幅広い業務を担当
▼研修内容：実際の製品をみて特徴や納まりの説明・見積作成方法など
▼一日の流れ：伝票整理⇒見積作成・電話対応⇒客先訪問⇒帰社
※顧客：主に商社や建築問屋、金物工事店が中心
※新規開拓2割：ルート営業8割

＊従業員数302名（部署9名）
＊関東建材事業部　東京営業所でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【イベントプロモーションを企画・運営する会社でのイベント関連事務局のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キャンペーン事務局の業務
・企業が企画するイベントの運営業務（アウトソーシング）
・問い合わせ対応
・事務業務（現地との連絡や問い合わせの対応）
※イベント例（ゴルフコンペ、Jリーグのイベントなど）

＊従業員数13名（部署5名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・繁忙期：2～7月（残業20～30時間/月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【イベントプロモーションを企画・運営する会社でのデザイン補助・進行管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎デザイナーの補助業務（Web、ペーパー、動画）
　簡単なデザイン処理（レタッチなど）
◎デザイン進行管理
　依頼があったデザイン業務の進行管理、スケジュール管理、納期管理、共有

＊従業員数13名（部署5名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【イベントプロモーションを企画・運営する会社での採用事務局スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業からの採用業務の受託・運営
・採用活動における集客～選考の支援

＊従業員数13名（部署5名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・繁忙期：2～7月（～40時間）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのアプリエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのモバイルアプリ開発を中心とした業務
・モバイルアプリの構築、テスト等
・開発体験の効率化と自動化の推進
・他の開発者、デザイン、営業と協力したソリューションの提案
・外部サービス連携

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊モバイルアプリ開発の経験者
＊従業員数8名

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのWEBエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、
　フロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務
・システムの構築、テスト等
・モバイルアプリやWebサービスに提供するAPIの設計、実装
・WebSocketを用いたEV充電器のリアルタイム制御
・開発体験の効率化と自動化の推進等

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊Webサービス・モバイルアプリにおけるバックエンド開発経験者
＊従業員数8名

【ITシステムの構築・運用・保守企業にて情報処理のお仕事】
＼直接雇用実績あり　未経験可／

◎システム開発
◎インフラ関係（システム設計、構築、運用、保守メンテナンス）

<直接雇用後>
＊夜勤あり・シフト勤務
＊残業：15時間程度/月
＊スキル・経験によりテレワークの可能性あり

※社員数 19名（男女比 8：2）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【不動産会社にて経理・財務のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎不動産における専門経理・事務全般
▼仕訳、伝票起票・計上
▼現預金管理、売掛・買掛管理、固定資産管理
▼台帳作成・チェック、月次集計
▼勘定科目別台帳作成、総勘定元帳作成
▼試算表作成、棚卸表作成
▼キャッシュフロー計算書作成
▼その他の業務・作業発生の可能性あり

＊経理経験があり試算表作成まで可能な方
＊日商簿記3級以上お持ちの方
＊直接雇用後の残業：10時間程度/月
＊事業内容：不動産の売買・賃貸・管理、損害保険代理店
＊社員数14名　部署人数 男性1名・女性1名

【滞在施設を設置・運営法人での施設運営スタッフ（サブマネージャー候補）】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

■困難な病気を患っているお子様とその家族が滞在する施設の運営スタッフ
・ハウス運営：日々の運営、病院折衝など
・ボランティアの確保、トレーニング、維持
・建物管理：ハウスの清掃管理、設備のメンテナンス
・広報・寄付活動：ブランドガイドラインに沿った広報活動、寄付募金活動の企画立案
・マネージャー不在時の代行業務

＊従業員数70名
＊直接雇用後：完全シフト制

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手電機メーカーでのアプリ作成などのお仕事】

★開始時期相談可能です

＜お仕事内容＞
◆共同研究先などが公開している、アーカイブ論文や、ソフトウエアコードを参考に、
オリジナルなアルゴリズムや、アプリを作成

＜必要スキル・経験＞
・Pyhtonコーディングのスキル
・AI論文等を読みこみ、アルゴリズム作成の経験

【NTTグループ会社にて、AIカメラに関するお仕事】
★在宅週2日★

★開始時期相談可能です

【業務内容】
※下記は就業開始後に覚えていく。
※同業務従事者様からのサポートあり。
■撮影受託に関わる現地調査・機材稼働調整
■故障回復対応
■遠隔サポート（協業を締結している放送局のサポート・有償での機材貸出および稼働支援）

★インターネット回線等NW関連の知識が少しでもあればご応募ください
【その他】
■土日祝休み
■スポーツ好きも大歓迎

【日立での社内検査業務全般のお仕事】

★開始時期相談可能です

◆社内検査業務全般
・製品の機能・性能確認
・設計書確認
・検査手順書等書類作成
・現地試験作業

◎出張あり（5～6回程度／半年 ※増減あり）

＜必要条件＞
・情報処理系、SE（システムエンジニア）、ソフトウェア設計、ソフトウェアテスト等の経験

【ソフトウェア開発企業にて営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎SES営業
　▼技術者と案件のマッチング、提案、面談対応
　▼営業関連事務手続き
　▼定期的にお客様訪問・挨拶
　▼新規顧客開拓
◎自社製品のマーケティング、セールス業務
　▼新規顧客開拓
　▼提案書作成、見積、受注後のフォロー

＊営業スタイル：新規2・ルート8
＊顧客先：法人、官公庁、各種団体、教育機関
＊教育体制：OJT
＊社員数12名（部署人数 男性8名・女性2名）

<直接雇用後>
＊週3回程度リモートワークの可能性あり
＊残業：10時間程度（繁忙期：40時間程度）

【コンタクトセンター運用サービス等を手掛ける企業でのヘルプデスク管理のお仕事】
＼テレワーク有！正社員登用の可能性有／直接雇用の実績有！

▼ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務▼
・業務品質管理
・メンバーサポート／育成
・月次報告会実施等
※研修制度あり。座学研修後は専属トレーナーが手厚くフォローします
＊従業員数761名（部署150名・平均33歳）
＊就業場所：本社または都内のプロジェクト先

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度／案件による）
・残業：月10時間
・プロジェクト先により一部シフト勤務の場合有

【建設業界でのヘルプデスクのお仕事です】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・既存システムの保守、運用
・PCキッティングやセットアップ
・質問、要望に合わせた対応

★引継ぎ体制バッチリです！
★残業少なめ！
★直接雇用の可能性有

【AIカメラに関する法人営業のお仕事】
AIカメラを中心とした映像配信ソリューションを国内のスポーツ施設（自治体施設/民間施設）へ導入展開する営業業務です。
【業務内容】
・ スポーツ映像撮影・配信ソリューション（AIカメラ等の撮影・配信機材）のスポーツ施設等への導入に向けて、
施設保有者たる自治体・指定管理事業者、並びに民間施設保有者へのコンサルティング営業
－ 自社サービスのみならず、協業サービスも取り扱いながら、顧客ニーズを満たす企画提案を行う
※ 既存メンバによるOJTあり

【歓迎スキル】
・自治体向けの営業経験
・通信ネットワーク・撮影機材に関する基礎知識

【駅近！バルブメーカー調達部門での部署アシスタントのお仕事！】

・既存の取引先とのメールでのやりとり（英文メール６、７割程度）
・発注書作成（フォーマットあり）
・請求書処理

※翻訳ツール使用ＯＫ！英会話はありません！

☆おすすめポイント☆
・駅近！残業少なめ
・引継ぎあり、分からないことは聞ける環境です！

【大手商社での貿易事務(輸出)】テレワークあり☆彡

◆商品：塩ビ樹脂
◆輸出90%・中国・タイサプライヤー三国間10%
◆売決済：L/C（大半）、前受金
◆仕向国：インド・インドネシア・中国・ベトナム　
◆船積件数：30件/月

◆庶務業務全般
・郵便物／書類仕分け
・ファイリング
・会議室予約
・来客対応など

〈必要スキル〉
＊SAP使用経験
＊商社での貿易（輸出・三国間）業務経験

◎開始日ご相談可♪
◎業務に慣れたらテレワーク週2日程度あり♪
◎引継ぎあり

【光デバイスの製造販売等を行う企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動▼
・主にデータセンター、5G関連分野への販促（新規分野の開拓もお任せします）
・展示会対応（年2～3回）等
※顧客への直接営業（代理店営業ではありません）
※既存顧客6割：新規開拓4割

＊豊田駅より送迎バスあり
＊従業員数150名（部署3名・平均57歳）

＜直接雇用後＞残業：なし