☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼映像配信のハードウェア製造・販売会社でのシステムエンジニア／／

・組込みシステムの開発から導入までのトータル・ソリューションを提供する業務

＜仕事の流れ＞
・スカイプ、メールのメンションでタスクを確認⇒業務に入る（３０分程でメール等を処理）
※優先順位を決めてタスクに取り組んでいく
・スケジュール調整しながらＺｏｏｍ、スカイプで客先とミーティングし、進捗管理をしてタスクを行う

＊C++言語が使える方
＊従業員数１４名（男女比⇒５：５、平均年齢４５歳）

＜直接雇用後＞
・残業：ほぼなし
・完全フレックス制
・テレワークあり

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼Webシステム開発企業でwebディレクションのお仕事／／

◎クライアントの要望・課題のヒアリング
◎企画提案
◎見積り・予算管理
◎スケジュールの進行管理
◎コンテンツの品質管理
◎メンバーの選定・運用更新など

＊IT分野での企業就労経験がある方
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性有☆

【WEBディレクターのお仕事です♪】

◎企画導入・進行管理（工程管理）中心。
・WEBのワイヤーフレームをパワーポイントにて作成。
　企業へプレゼンを行う。
◎フランチャイズ展開を目指す企業のサポートあり。

★実務経験1年以上あればチャレンジOK！
★テレワーク（トライアル中から）あり
★始業11時から！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性有☆
【WEBエンジニアのお仕事です！！】

▼実務経験１年以上の方募集。
　能力・適正によりディレクション、ＰＭ業務などもお願いします！

◎フロントエンド・バックエンドどちらでも可能。
　⇒得意な言語が何か一つあればOK
◎トライアル中からテレワークあり。
◎11時始業で朝が苦手な方も安心♪

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

◎スキルを確認させていただきながら業務をお任せいたします
※使用言語：Java・PHPが多い
※仕事内容：ソフトウェア開発
（WEB系が80から90％）
※業務内容：下請け会社の為、プログラミング業務がメイン

＊ソフトウェア開発実務経験（言語不問）
＊従業員数：１３名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼ソフトウェアプロダクトの販売サポート会社での
　　　　　ＩＴ技術者のお仕事です！／／

■webシステム（Java）開発／金融系向け業務システム開発を担当します
※上流工程から、運用といった下流まで幅広い案件あり
※スキル・経験・志向にあわせてアサインします

＊実務経験ある方
＊従業員数２３名（男女比１７：６、平均年齢３８歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（客先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼プログラマー＆システムエンジニア職！／／

◇WEBシステム開発
◇モバイル（IOS/Android）アプリ開発

▼受託業務もしくはSES業務をお任せします
＊受託業務：エンドユーザーの案件に携わり、顧客の要件定義から保守運用サポートまでを行う
＊SES業務：大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用、サポートと様々な案件に携わる

＊実務経験ある方
＊従業員数２７名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務曜日：客先の勤務体系による
・奨学金制度有

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システムの企画・開発会社でのテクニカルサポート／

・クラウド環境の運用管理
・グループウエアの運用管理
・プロジェクトマネージメントツール(PMS)の運用管理

＜具体的には＞
▼ユーザからの問合せ対応
▼各種申請書（アカウント、環境変更など）の対応
▼各種パラメータの設定、変更、運用手順書等のドキュメントの作成
▼VBAなどを使った業務の効率化推進

＊従業員数１２名
＊実務未経験OK
＊テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆未経験OK！
＼給与・勤怠ソフトのクラウドサービス会社でのエンジニア職／

＜トライアル期間中（主にリモート）／研修＞
・1ヶ月目　基礎知識をはじめ、プログラミングスキルを学ぶ
・2ヶ月目　モダンJavaScriptによるWebアプリ開発
・3ヶ月目　引き続きモダンJavaScriptによるWebアプリ開発（＊トライアル終了後）

＜直接雇用後＞
SESとしてクライアント先でのシステム開発、
プログラミング、運用業務、テスト業務など

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼学校向けICT教材の開発会社でのCADシステム開発のお仕事／

◎プログラミング言語、RDB等を使用しWeb上で稼働するCADアプリケーションを開発・保守・バージョンアップ
※OpenGL等のグラフィックライブラリやJavaScript等を使用

＊CADまたはCGのグラフィックライブラリを使用した
　アプリケーションの開発

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼コンサルティング、開発受託会社での営業職／

・新規開拓営業
・リスト作成及びリストアタック
・インサイドセールス
・営業代行の管理、調整
・代理店開拓
・マネジメント、戦略立案（直接雇用後）、予実管理
※新規８：ルート営業２

＊IT業界または人材業界での経験ある方
＊無形商材の営業経験ある方
＊従業員数１６名
＊テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーションサービス会社でのＳＥ職／

■業務システムの開発／保守
■自社オリジナルプロダクトの企画／開発
■大手メーカーの電子カルテシステム導入
■Salesforce、Web Performerなどのアライアンス製品のシステム提案・開発
■インフラ構築
※受託と常駐で５０：５０。本社もしくは常駐先勤務。

＊システム開発の実務経験ある方
＊従業員数３７０名
＊テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼主にSES事業を手掛けるシステム開発会社での営業アシスタント職／

▼テレアポ業務
⇒法人対象に架電をし見込み客の獲得。その後打合せ（web、対面）
※３０～５０件／日（１０件架電で１～２件の成約）
▼請求書処理業務（請求書の入力作業）
▼エンジニアのフォロー業務
※スクリプト（マニュアル）あり。
※マンツーマンでの教育体制あり。

＊未経験可
＊テレワークの可能性あり（週１回程度）
＊従業員数：２２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インフラ構築サービス会社での開発エンジニア・インフラエンジニア職／

◎プロジェクトリーダーの指示に従い、テストやツール開発、システム開発等の業務を担当

＊独学で学ばれた方、スクールで学び修了している方
＊従業員数２５名
＊客先常駐の場合の就業場所：恵比寿又は高田馬場

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２～３回）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼エンジニア教育事業会社でのエンジニア職／


◆AWS：オンプレミスからAWSへのマイグレーション
◆サーバ：グループ情報共有基盤システムの検討・構築 など

＊クラウド設計から構築の実務経験ある方
＊インフラの設計から構築の実務経験ある方
＊従業員数４３名
＊テレワークの可能性有（週２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス会社でのプロジェクトマネージャー職／

▼ＡＩ関連の新規事業・既存事業をマネジメントするプロジェクトマネージャー
・打合せ開催
・開発工程のスケジューリング
・資料作成
・関係者との調整
※研修中は１日目は出勤、２日以降オンラインでのやり取りとなります。
　スキルに合わせて進めていきます。
※テレワークの可能性あり

＊システム開発のプロジェクトマネージャー経験ある方
＊直接雇用後：出勤ｏｒテレワークの選択可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス会社でのエンジニア職／

▼AI関連の新規事業・既存事業のエンジニアです。
　経験、能力、希望を踏まえ参画いただきます。
・システム開発（コーディング）
・技術調査・選定
・資料作成
※研修中は１日目は出勤、２日以降オンラインでのやり取りとなります。
※テレワークの可能性あり

＊PythonまたはJavaScriptを使用した開発経験ある方
＊プログラミングのできる方
＊エンジニアの実務経験ある方
＊直接雇用後：出勤ｏｒテレワークの選択可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴコンサルティングサービスを提供する会社でのDX推進のお仕事です／

・顧客企業社内のＤＸ推進・導入検討
・顧客と協業してＤＸソリューションの検討、評価、導入等の技術支援や提案資料等の作成支援
（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５、Ｔｅａｍｓ、ＳｈａｒｅＰｏｉｎｔが中心）

＊未経験可
＊従業員数８名
＊派遣就業時からテレワークの可能性あり（週３回程度）
＊勤務開始時間は９時～１０時の間で調整可能

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週３回程度）
・変形労働時間制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★YouTubeマーケティング等を行っている企業での営業のお仕事です★

◇BtoB営業◇
・マーケティング戦略の立案
（提案資料作成など）
・クライアントとのコミュニケーション
・インフルエンサーとの連携
・その他上記に付随する業務

＜直接雇用後＞
・残業：月平均30時間
・勤務時間：11時～16時をコアタイムとしたフレックス制
・テレワークあり（週2回程度の予定）

＊お洒落で静か、キレイなオフィス
＊全社員数 15名　＊平均年齢(全社) 33歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■